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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織ミッション】
当社は「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」という私たちの目指す姿に向けて、「資源循環ビジネスで未来を創る企業」となることを基本方針に掲げ、昨年末に新中期経営計画を発表しました。
資源循環ビジネスを通じて、限りある資源を最大限に活用し、廃棄物を新たな価値へと転換することで、環境負荷の低減と経済的価値の両立を目指します。これらの実現に向けて、経理財務部門においても企業価値向上に向けて業務を高度化していく必要があるなか、国内外のグループファイナンス強化、資金調達高度化等に対応できる人材を募集しています。
【業務内容】
・単体資金繰りや外国送金などのトランザクション対応、キャッシュマネジメントシステムによる国内外のグループファイナンス対応など「60%」
・短期資金や?期資金の調達業務「25%」
・M&A等のプロジェクトにおける検討や助言、実施対応「15%」 など
※チームで仕事を進めていく体制です。
【キャリア】
将来的には、財務関連業務だけでなく経理財務部内の会計、税務、本社の事業経理、経営戦略部等、あるいは国内
外の主要関係会社等への異動により、幅広い経理財務の知識習得や経験を積むことも可能です。ご本人の希望や適性によってキャリアを検討していきます。
※3~5年目安での異動が社内では一般的です。
今回の求人は5年程度財務グループにて経験をいただく想定をしております。
【配属部署】
経理財務部 財務室
【組織構成】
経理財務部全体約80名、部?1名、室?6名
うち財務室10名 室?1名、室?補佐2名、室員7名
※部平均40歳、うち、財務室室?40代、室員20~40代
※男女比率 部全体7:3、うち財務室2:3
※新卒:経験者採用比率 部全体8:2
【働き方】
〇残業:平均約20~30時間/月
〇在宅:可 ただし入社後当面は、慣れていただくため原則出社といたします。
〇出張:1年に2~3回は可能性あり(金融機関の見学対応等での海外グループ会社含む出張が、年に2~3回程度あり得る)
【仕事上でのやりがい、厳しさ】
難解な案件も多く、正確性と迅速性とともに高度な判断も求められる厳しさがありますが、会社経営の中枢に直に関与できる充実感や達成感を得られます。また、業務を通じ…
| 応募資格 | 【必須要件】 ■専門知識およびコミュニケーションスキル ※専門知識とは日商簿記2級保有、もしくは同等の資格・知識を含む能力 ※コミュニケーションスキルとは、数字の背景について、情報収集して的確に分析し分かりやすく説明できる能力。また、チームでの業務を遂行するための能力 【歓迎要件】 ・上場企業での実務経験 ・財務業務に関する専門知識を保有、または実務経験あり ※実務経験は金融機関等での就業も含む ※経験目安は3年程度 ・経営層や上位役職者等に対してもご自身なりの方法で提案し、通す力 ・TOEIC600点以上がより望ましい(海外拠点等との英文メールやりとり、日常業務での英文書類読解を想定) <求める人物像> ・協調性があり周囲とコミュニケーションが取れる方 ・課題を発見し、その解決に向けて粘り強く取り組める方 ・環境変化に適応し、継続的に学習する意欲を持っている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●銅加工品・機能材料・化成品・電子デバイス・多結晶シリコン等の製造・販売 ●超硬切削工具の製造・販売 ●銅・金・銀等の製錬・加工・販売 ●セメント生コンクリートの製造・販売 ●地熱・水力発電 ●家電リサイクル など 非鉄金属やセメントなどの基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な超硬工具も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う「総合素材メーカー」です。 現在は、「次世代自動車」「IoT・AI」「持続可能な豊かな社会の構築」を新製品・新事業を創出する柱として捉え、事業戦略を策定しています。新たな""マテリアル""を創造するために、挑戦を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年 |
| 資本金 | 119,457百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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