【株式会社共和コーポレーション】【人事業務（労務管理・採用）】東証スタンダード上場 ※長野市（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
長野市の本社にて、主に『人事業務（労務管理・採用）』をご担当いただきます。
人事部門において、希望・適性を考慮し、下記いずれかの業務から担当いただきます。
具体的には、次の業務に携わっていただきます。

○労務業務
　・労務管理（入退社・勤怠管理、給与賞与、年末調整、労働災害他）
　・福利厚生（退職年金、社会保険、借上社宅、制服、従業員持株会他）
　
○人事・採用業務
　・人事（カウンセリング、異動配置、人事考課、賞罰他）
　・採用（新卒・中途・アルバイト・派遣他）
　　※共和コーポレーショングループ全体の採用を担当します。（子会社の株式会社ブルーム及び道楽株式会社の採用も含みます）
　　・新卒採用は毎年10名程度を採用しています。　　
　　・中途採用は店舗や本社スタッフの採用であり、通年で募集を行っています。
　　・アルバイトは新規出店時の面接代行（オープン後は店舗で対応）及び既存店舗の求人掲載管理を担当します。
　　※新卒採用業務は「媒体選定、原稿作成、応募管理、インターンシップや会社説明会開催、選考・面接対応、内定者フォロー」の
　　一連の流れに関わっていただきますし、中途採用やアルバイト等の採用業務も平行して担当します。
　
※上記の業務は複数名で分担していますので、全てを一人で行うわけではありません。
　また、部内でのジョブローテーションも行いますので幅広い経験を積むことが可能です。

◆募集の背景
同社の人事総務部は現在15名（人事10名：総務5名、男8：女7）の構成ですが、
店舗数の急速な拡大や子会社設立、従業員数の増加等により採用・教育業務のウエイトが増加しており、
強化拡充が必要であることから、実務担当者や将来の幹部候補を募集・採用することとしました。

正社員の職制は「一般社員⇒チーフ⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒副部長⇒部長⇒執行役員」となりますが、
その方の経験やスキルに基づいて職位や処遇を設定します。