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正社員
【業務概要】
・労務／給与計算、社保関係、年末調整に関する業務を担当していただきます。
◆具体的には…
・産育休（介護）案内・手続、社会保険（資格取得・喪失）、休職者申請手続き等 ※必要書類を社労士事務所へ送付
・監査対応（内・外部監査等対応）
・松涛会各引当金について年度末に書類作成（賞与引当担当）
・部署に応じた必要書類作成（経理毎月他必要時）
・給与賞与計算・労働保険・給与賞与支払い届（2社20名程度受持ち）
◆仕事の進め方
・業務は複数名で分担し、各自の担当業務を持ちながら進めます。
◆お仕事に慣れてきたら
・業務に慣れてきたら、労務管理全般の知識を深め、監査対応や書類作成の効率化を図ることが期待されます。
【職場環境】事業所人数：332名／同業務者：2名（総務課4名の内、総務係2名・人事係2名）
【入社後の流れ・教育研修】
同業務者の方からOJTを中心にご指導いただけます。まずは職員数20名程度の担当からとなります。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山口県下関市横野町 サンデン交通 岡停 徒歩7分／JR山陰本線 安岡駅 車4分 ※車通勤OK/駐車場 有 （800円／月） ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 319万円～380万円 【月給】 202,200円～240,100円 【手当】 ・処遇手当：11,200円 ・子供手当：第一子3,000円／第二子以降2,000円 ・通勤手当：月24,400円上限 ・正月手当：任意3,000円程度 ・残業手当：全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：4.0ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：3,000～5,000円) 【勤務時間】 8時45分～17時15分 休憩：60分 ※残業時間：20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・託児所利用可（0～3歳／定員あり） ・育児・介護休業、看護休暇取得実績 ・確定拠出年金（勤続3年以上） ・財形、慶弔金制度 ・制服貸与、車通勤可（駐車場800円/月） |
| 休日・休暇 | 年間休日：115日 ・日祝＋土曜を基本とした4週8休（月9～10日） ・夏季(8/14～8/16)、冬季(12/30～1/3)、GW ・特別休暇（冠婚葬祭・感染・リフレッシュ等） ・有給休暇（入職時2～10日付与、毎年7/1に更新） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】労務管理の経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車運転免許 （AT限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会医療法人 松涛会 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 安岡病院・山の田内科・彦島内科、老人保健施設コスモス・通所リハビリ、ヘルパーステーション、グループホーム、看護小規模多機能、小規模多機能、訪問看護 ■設立：1981年 ■資本金：1億円 ■拠点：本社 山口県下関市 ■従業員数：684名 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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