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正社員
【採用・人材開発リーダー】
～会社の次の成長を「人」と組織からつくる～
震災復興の一翼を担ってきた同社にて、
採用・人材開発リーダーを担当いただきます。
具体的には・・・
・経営計画に基づく人員計画の策定
・職種要件定義、求人票設計
・人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトリクルーティング運用
・候補者対応、面接設計、選考プロセス改善
・内定者フォロー、入社後オンボーディング
・新卒採用、中途採用推進
・研修企画、人材育成施策の立案・運用
・評価制度運用、配置検討
・エンゲージメント施策の推進
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県郡山市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれか必須 ■事業会社における中途採用実務経験 ■人材業界での中途採用支援のご経験 【歓迎要件】 ■採用計画、スカウト、面接、研修・制度運用の経験を歓迎。 【求める人物像】 ■経営層・現場を巻き込む企画力と実行力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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