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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【新横浜】生産技術◇新製品の工程設計~量産立上げまで/自己資本比率77%/年休128日/プライム上場
【新製品の量産化に向け、工程設計から設備立上げまで一貫して担当/グローバルな視座身につく!/海外売上比率7割超/自動車や家電など幅広い分野で活躍するコネクタメーカー】
■業務概要
当社の主力製品であるコネクタの量産化を実現するため、生産工程の設計から設備仕様策定、量産立上げまで一貫して担当していただきます。製品開発部門、品質保証部門、協力会社および国内外の生産工場と連携しながら、新製品の量産プロセスを構築する業務です。
<メイン業務>
・新製品の工程設計(工程図、PFMEA、コントロールプラン等の作成)
・コネクタ組立設備の仕様検討および設備構成の最適化
・協力会社および社内部門との仕様打合せ、設備製作・立上げに関する進捗管理
・DR(デザインレビュー)の実施および課題管理
・設備受入評価、設備検証および量産条件の確立
・国内外工場への設備導入および量産立上げ支援
<その他業務>
・工程能力評価の実施
・不良解析および再発防止活動
・品質改善、生産性向上に向けた設備・工程改善活動
■組織構成:
組立技術2課は計11名で構成されています(20代1名、30代2名、40代3名、50代5名)。
幅広い年代が在籍しており中途入社の方でも安心してご入社できる環境です。
■魅力ポイント:
・量産実績や過去設備を活用しながら、新製品に最適な生産工程や設備仕様を構築できる
・協力会社や国内外工場と連携しながら、グローバルな視点で業務に取り組める
・自身のアイデアや技術が品質向上・生産性向上という目に見える成果につながる
■企業の特徴/魅力:
同社は設立55年、東証プライム上場のコネクタメーカーとして、車載コネクタで国内トップクラスのシェアを誇ります。
カスタム品を中心に手掛けるため顧客ニーズに沿った製品提供は勿論、価格交渉に巻き込まれにくいのが特徴で高い営業利益率(10%以上)を確保しています。
国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が7割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しており、安定基盤のもとで、生産技術として技術の幅を広げたい方に最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-8 勤務地最寄駅:JR各線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 国内外工場への量産立上げ支援や技術展開を行うため、将来的に国内外生産拠点への異動の可能性があります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 473万円~774万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~470,000円 <月給> 249,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は年齢・経験・前職給与を考慮の上、柔軟に決定します。 ■賞与:年間基本給5.1ヶ月を基準とし会社業績、在籍期間及び査定により決定 ※非管理職の場合別途支給、管理職の場合管理監督者につき支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限額5万円 家族手当:子供手当 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修(階層別研修、管理職研修) <その他補足> ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■従業員親睦会 ■在宅勤務 ■社宅制度 【入寮条件】※どちらかを満たした場合に利用可 <34 歳以下の方> ・会社が6万円まで負担(入社年数に応じて金額減) ・入社年を初年度として10 年度の年度末まで。(ただし最長37歳到達時の年度末まで) <35歳以上の方、かつ、通勤不可の方> ・通勤不可の方=自宅から勤務地までの通勤時間が1時間30分以上要する方 ・会社が6万円まで負担 ・6年間入居可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土日祝/GW/夏季/年末年始 その他 ※大型連休時に上記振替出社日有り |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業での生産技術経験(3年以上) ・組立設備または生産設備の導入、改善、または量産立上げ経験 ・社内外との調整・折衝経験 ・Excel、PowerPointによる資料作成スキル ■歓迎条件: ・コネクタ組立工程の量産立上げ経験 ・自動組立機の導入または立上げ経験 ・CAD使用経験 ・工程設計(工程図、PFMEA、コントロールプラン)の経験 ・IATF16949、APQPに関する知識 ・海外工場との業務経験または英語でのコミュニケーション経験 <語学補足> 歓迎:日常会話レベルの英会話が出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イリソ電子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: コネクタの製造、開発及び販売 ■事業の特徴: 同社は2016年6月に、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)から同取引所市場第一部に市場変更しました。車載市場で高い評価を得ている同社のコネクタは、その信頼性から、デジタル機器、FA/OA機器等の市場においてもニーズが高まっており、カーAV(オーディオ、ナビゲーションシステム)、カーエレクトロニクス(エアコン、パワーウィンドウ等)の車載用電子部品を中心に、携帯電話やデジカメ等の「モバイル分野」さらに「一般家庭からオフィス、アミューズメント」等の幅広い分野で使用されています。 ■同社の特徴: (1)車載用電子部品に強みを持ち「クルマのイリソ」と呼ばれる…車載市場開拓では他社に先駆けて取り組み、コネクタ開発のリーディングカンパニーとなっています。車載電装化が進む中で、1台のクルマに使用されるコネクタの数も急速に増えており、今後の成長が更に期待されています。 (2)国内外から需要が拡大…1966年にピンメーカーとして創業した同社は、優れた加工技術をベースにコネクタメーカーとして発展を遂げ、顧客から高く評価されてきました。柱となる車載分野では、国内のみでなく、ヨーロッパ、アメリカ、アジア等の海外需要を獲得した他、更なる車載電装化の需要拡大に向け新製品を開発しており、営業拠点・生産工場についても世界各地に展開している同社ではグローバルな活躍を目指す事も可能です。 (3)領域拡大…主力製品である車載分野ではハイブリット・電気自動車向けに高電流、高速対応コネクタを開発し、車載分野で培ってきた技術ノウハウをOA、FA機器分野や、モバイル、AV機器等の民生分野に幅広く展開しています。総合コネクタメーカーとして、エレクトロニクス業界で確固たる支持基盤を築きつつあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.iriso.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年12月 |
| 資本金 | 5,640百万円 |
| 売上 | 55,271百万円 |
| 従業員数 | 594名 |
| 平均年齢 | 41.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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