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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【千葉県市原市】生産技術 新工場立ち上げ設備設計支援/世界トップクラス技術力◆電力インフラを支える
【新工場建設プロジェクトの設備設計を支援し、電力インフラを担うやりがいある生産技術職です】
■業務概要
新工場立ち上げプロジェクトの設備設計支援業務をお任せします。主な役割は、大型電力ケーブル製造設備の設計に関わる図面作成や技術資料整備、プロジェクト推進に伴うドキュメント管理など、ゼロから工場建設に携わる貴重な経験を積むことです。
■業務詳細
AutoCAD(2D)や3D-CADを活用した設備設計図面の作成・調整、配置図作成を行います。また、設備仕様書や機器リスト、部品表(BOM)などの技術資料作成・管理も担当。会議の議事録作成や技術情報のドキュメント化、大型電力ケーブル製造設備に関する設計支援、プロジェクトメンバーとの情報共有や調整業務、現場との連携による課題抽出や改善提案など、多岐にわたる業務に携われます。
■扱うサービス
国内外の電力インフラを支える大型ケーブル製造設備を対象とし、100年以上の歴史と技術力を最大限に活かして、最先端設備の導入を推進します。
■組織構成
生産技術部門はベテランと若手が協力し合い、プロジェクト単位で連携して業務を進めています。
■業務の魅力
新工場の立ち上げというダイナミックな業務に携われ、フレックスタイム制や福利厚生も充実。電力インフラの根幹を担うポジションで専門性を磨けます。
■教育体制
現場OJTや技術研修、通信教育補助、資格取得奨励金制度で成長をサポート。未経験分野も丁寧に指導します。
■就業環境
土日祝休み、年間休日121日、フレックスタイム制導入でワークライフバランス良好。福利厚生や手当も充実。
■想定されるキャリアパス
工場立ち上げ経験を活かし、プロジェクトリーダーやマネジメント、設備設計スペシャリストへの道が広がります。
■目標管理面談:
1年に2回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。
■充実の福利厚生:
各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間4ヵ月(条件変更無) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉県 住所:千葉県市原市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR八幡宿駅より徒歩25分。マイカー通勤可。 <転勤> 当面なし 当面転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(6月・12月)を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 住宅手当:年齢や条件により異なる 寮社宅:寮・社宅・家族帯同社宅あり 社会保険:伊藤忠連合健康保険組合に加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> 研修制度や通信教育補助、資格取得奨励金制度あり。現場研修や先輩社員のフォロー体制も充実。 <その他補足> 昼食代補助制度、慶弔金制度、財形貯蓄制度、提携保養所やスポーツクラブ施設利用可、研修制度(技術研修、現場研修など)、各種表彰制度、通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)、資格取得奨励金制度(最高10万円/件)、転居時の引越費用負担、年4回の面談、社員の成長支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年間休日121日。GW・夏季・年末年始に長期休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・AutoCAD(2D)を用いた実務経験 ・3DCADでの設備設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F |
| 事業内容 | ■概要: 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 ■事業詳細: (1)メカトロ事業分野: 装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介 (2)ファシリティ・環境事業分野: 建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工 ■同社の特徴: 産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 売上 | 311,200百万円 |
| 従業員数 | 3,176名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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製図・CADオペレーター◆未経験歓迎/年間休日125日/全国募集/転勤なし/学歴不問◆
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