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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
SES営業経験者募集｜顧客とエンジニアに丁寧に向き合う営業職
企業のIT課題とエンジニアの経験・スキルをつなぐ、SES営業をお任せします。
お客様が必要としている人材やプロジェクトの状況を確認し、条件に合うエンジニアを提案します。提案後の顔合わせや契約手続き、参画後のフォローまで、社内外の関係者と連携しながら着実に進めていただく仕事です。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への定期的な連絡、関係構築
・顧客の人材ニーズやプロジェクト状況のヒアリング
・新規顧客、協業企業への営業活動
・案件に適したエンジニアの選定、提案
・エンジニアとの面談、案件情報の共有
・顧客との顔合わせに向けた日程調整、同席
・契約条件の確認、契約手続き
・契約更新に向けた確認、調整
・エンジニア参画後の顧客、本人双方へのフォロー
・案件、契約、人材に関する情報の管理
・社内のエンジニア、採用担当者、管理部門との連携
入社後は、当社の顧客・案件の状況や業務フローを共有します。その後はこれまでのSES営業経験を活かし、担当する顧客やエンジニアへの対応を進めていただきます。
一つひとつの連絡や確認を丁寧に行い、案件の提案から契約、参画後のフォローまで、継続的かつ安定して対応いただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～13:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、13:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文ご参照ください。 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京都内オフィス ※業務に慣れるまではオフィスへ出社 ※以降は、週1～2回程度の出社を推奨 ※リモート勤務も可能 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動） ・残業手当支給 ・交通費支給（月額実費） ・光熱費補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：あり（上限65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当 ＜その他補足＞ 【保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 ・光熱費補助 ・残業手当 ・交通費支給（月額実費精算） 【その他の福利厚生】 ・定期健康診断 ・副業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・SES営業の実務経験 ・顧客への案件ヒアリング、人材提案の経験 ・顧客、エンジニア、社内関係者との折衝・調整経験 ・契約手続きや契約更新、参画後のフォローに関する基本的な知識・経験 ・基本的なPCスキル ・複数の案件やタスクを整理し期限を守って進められる方 ・相手に応じた丁寧なコミュニケーションができる方 ・必要な報告、連絡、相談を適切に行える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ｓｉｍｐｌｉｎｅ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2-14-17 |
| 事業内容 | シンプラインは2005年創業の会社です。 平均年齢は35歳。20代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 メンバーは皆、能動性が高くチャレンジング。 社歴や年齢、経験有無の垣根は一切無く、公正に評価されるため、失敗を恐れず挑戦しながら、業務に取り組んでいます。 弊社は3～5人毎のチームを編成しております。 ・経験の浅い社員が知識を吸収する機会を多く提供したい。 ・ベテラン社員が今後マネジメントのスキルのなどを高めていく場を増やしたい。 ・チーム力を強化することで、お客様への価値提供の幅を広げたい。 ・本社と現場の心理的な距離を縮め、組織として強くなりたい。 上記の理由から、チーム集約を進めてまいりました。 我々にとって今一番重要なのは、 エンジニアが今以上にやりがいを持てる環境を創ること。 エンジニアによる、エンジニアのための組織を創っています。 これからはITシステムを「ゼロから作る」ではなく、「使う」や「組み合わせる」がより主流となるかと思います。 その変化に対応すべく、私たちは組織一丸となって日々新しい技術や方法論を身につけ、より希少性が高い存在になっていこうと考えています。 能力やポテンシャル次第で、経験年数に関わらずキャリアアップやキャリアチェンジも可能！ ・マネジメントに興味がある方は、マネージャーへ ・技術者としてスキルを伸ばしていきたい方は、スペシャリストへ ・エンジニア以外の職種に挑戦したい方は、営業や人事など社内の他職種へ また、新事業や新サービスの立ち上げに携わったり、社内制度や環境の改善を通して、働きやすい組織づくりに関わることも可能です。 さらに、当社で経験を積まれた後、フリーランスとして独立し、当社とも取引を継続しながら活躍されている方々もいらっしゃいます。 「新しいことにチャレンジしたい」 「技術力やスキルをもっと高めたい」 という熱意を持っている方と是非一緒に働きたいです。 ご興味がある方は是非お気軽にご参加ください！ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.simpline.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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