正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【虎ノ門】法務担当◆土日祝休／フレックス／全社平均残業10h／データ活用に強いテックカンパニー
～お客様のビジネスの成功をテクノロジー活用の側面からサポート／将来的には法務組織全体の運営もお任せ／フレックス／土日祝休～
■業務内容
「クラウドとデータセンターの最適化、データ活用に強いテックカンパニー」として、現在2,400社を超えるお客様へクラウドの請求代行やクラウド最適化支援、データ分析基盤構築などの技術支援を提供する同社で、法務担当を募集します。
＜業務例＞
ご経験や得意分野を踏まえ、以下の業務を担当いただきます。
【契約法務】
・各種契約書のドラフト、レビュー、修正
・各種サービス利用規約の作成、改定
・契約条件に関する事業部門との調整、交渉支援
【事業・サービスに関する法務相談】
・既存事業に関する法律相談
・新規サービス、新規事業に関する法的論点の整理
・ビジネススキームの検討、法的リスクの整理
・営業、事業開発、エンジニア等からの法務相談対応
【法令・許認可関連】
・法改正や新規事業に関連する法令調査
・資金決済法に基づく前払式支払手段発行者関連業務
・電気通信事業法に基づく電気通信事業者関連業務
【コーポレート法務】
・株主総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会等の運営支援
・社内規程の整備、改定
・登記関連業務
・契約書、議事録等の管理
【知的財産関連】
・特許、商標、ドメイン等の調査、登録、管理
・特許事務所等の外部専門家との連携
※これまでのご経験や適性を踏まえながら、担当領域を広げていただきます
■組織構成
法務部門は2024年3月に設立された、比較的新しい組織です。
少人数の組織だからこそ、一人ひとりの担当領域を限定しすぎず、幅広い業務に関わることができます。日常的に相談・意見交換をしながら業務を進められる、フラットな組織を目指しています。
■同社について：
＜私たちはお客様のビジネスの成功をテクノロジー活用の側面からサポートすることで、世の中へ貢献し続ける存在になることを目指しています＞
◇当社は、2007年に設立された株式会社ライブドアのインフラ技術部門を母体としてITインフラに特化した技術支援、プロフェッショナルサービスを軸に事業を展開しています。2014年にNHN JAPANグループに加入し、事業領域は拡大し、共に働く仲間も増えました。
変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、勤務条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※業務の都合により就業場所を変更することがあります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,681,148円～5,180,000円 固定残業手当/月：87,000円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 278,510円～500,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、スキル、ご経験を考慮し、応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（普通車運賃／非課税限度内） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内語学講座（日本語・韓国語）、社内研修制度 ■社内 Library（O'Reilly書籍多数有） ＜その他補足＞ ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■出産、育児、介護休業、時短勤務制度 ■慶弔見舞制度 ■積立年次有給休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） ■ジム 各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます ■マッサージ 就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることが可能 ■学び放題のオンライン講座 Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が 学び放題で利用できます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇（法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位） ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・積立年次有給休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で19日間） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における法務実務経験 ・契約書のドラフトまたはレビュー経験 ・社内関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ■歓迎条件： ・IT、インターネット、クラウド、SaaS業界での法務経験 ・新規事業、新規サービスに関する法務相談経験 ・株主総会、取締役会等の運営経験 ・法令調査、許認可関連業務 ・知的財産関連業務 ・登記関連業務 ・コーポレートガバナンス、コンプライアンス関連業務 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NHN テコラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ |
| 事業内容 | ■会社概要：NHN テコラス株式会社はAWS、GCP、データセンターとビッグデータ活用に強いプロフェッショナルサービス＆付加価値型マルチクラウドブローカー企業です。 ■事業：ITインフラ・ソリューション事業 主なサービス ●C-Chorus(AWS総合支援サービス)・・・リセールサービスからマネージドサービス、AWSの導入までご支援します ●データセンター・ホスティング・・・ユーザニーズに合ったデータセンターを、自社に運営ノウハウを有する当社が選定し、移行・導入・構築・運用管理までのフルマネージドサービスをご提供します ●データ分析・機械学習導入支援サービス・・・コンサルティング・分析・開発・教育までシームレスにご支援します |
| 代表者 | - |
| URL | https://nhn-techorus.com/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 2,100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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