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契約社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
NTT西日本G【森ノ宮】法人営業＜未経験◎段取り力を活かす！＞残業月9.4h／有給取得率98％
～NTT西日本G／安定基盤／土日祝休み／残業少なく、子育て両立しやすい／社員数3,910名～
◎元営業事務の方など、未経験の活躍実績あり♪
■どんな会社？
NTT西日本グループの一員として、ビル・オフィス管理事業を軸に、清掃・設備管理・警備・オフィス用品販売など幅広いサービスを展開。
＊長年取引のある法人顧客を多数抱え、安定した受注基盤を構築！
今回は【契約社員】での募集ですが、
これは会社の雰囲気や提案の面白さをじっくり知っていただくための第一歩。
当社には確立された正社員登用制度があり、実際に多くの先輩がステップアップして長く活躍しています。
■採用背景：増員採用（売上げ拡大）
未経験の方の入社・活躍事例も多数あります。入社後、OJTで時間をかけて教育します◎
■仕事の概要：法人営業
《具体的には》
【お客様】一般企業から、公共団体、NTTグループの企業など
基本的に飛び込み・テレアポはありません。NTTグループの「信頼」による紹介がスタートライン！
【取扱い】備品や什器の販売から、オフィス移転・空間デザイン、施設管理、DX化まで扱う商材は多岐にわたります
【商材価格】例：数万円～1,000万円規模など幅広く
《1日のイメージ》
・9時 出社・朝礼
・10時 お客様対応（電話・メール）・見積書作成・資料作成
・12時 昼食
・13時 外出（お客様まわり２～３件）
・16時 帰社・営業日報投入
・17時30分 退社
＊移動：公共交通機関、または社用車
＊直行直帰の場合あり
《活躍に必要なポイント》
・顧客の困りごとを拾い上げる力
・信頼関係を築くコミュニケーション力
・社内関係者と調整する段取り力、スケジュール管理など
《入社後》★
＜入社日＞ガイダンス
＜1～3か月＞OJT。先輩に同行し、グループ会社担当者との連携や打合せ同席の中で商材や営業について学びます
＜半年～＞独り立ち。もちろん、わからないことがあれば都度社内相談
■組織
・配属先15名（20代2名／30代4名／40代5名／50代3名／60代1名）★
・目標：チーム数名で目標を持ち、個人ごとに振り分け。もちろん自身の達成もめざしますが、チーム全体で協力・連携。プロセスも評価◎
・穏やかな社風
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用実績あり／昨年は18名が正社員登用（面談あり）／正社員として長期就業いただく前提での採用 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市東成区中道1-10-26 サクラ森ノ宮ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・最寄駅：JR環状線、地下鉄「森ノ宮」 ＜子育て両立例＞ ・復帰後：時短勤務も利用可。リモートワークと組み合わせ、週2～3日の在宅勤務可 ・お子様の急な発熱などの際は当日在宅勤務への切替え可 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■正社員登用後、基本給・年収UP ■モデル年収： ・入社3年目／350万円★ ・入社8年目／450万円★ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関利用時の交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：※総合職社員採用後 寮社宅：※総合職社員採用後 社会保険：NTT健康保険 退職金制度：※正社員のみ ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで／嘱託社員／1年毎更新） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ■業務特徴 ・案件は長年取引のある既存顧客からの元請けが基本 ・NTT西日本Ｇならでは。清掃や設備管理に関する実績が多く、お客様からの満足度にも自信アリ◎ ＜その他補足＞ ※以下、雇用形態により適応範囲が異なります。選考内でお伝えさせていただきます。 ■健康診断年1回 ■資格取得支援制度あり ■社会保険完備(法定基準による) ■NTT健保加入により、高額医療費負担や各種ライフイベントによる支給を法定給付より優遇、など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■有給休暇詳細：入社初年度2ヶ月経過後2日、6ヶ月経過後8日発給／2年目以降取得可能日数増加 ■年末年始休暇(12/29～1/3)、夏季休暇3日、特別連続休暇2日等 ★各種休暇は取得率ほぼ100％ |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／未経験 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・長期関係構築をする仕事にチャレンジしたい方 ★活躍に重要なポイント★ ・多様な商材があるため、打合せ前に「このお客様はこういうことでお困りかも？この関連の商材を頭に入れておこう！」等、想像して準備をすること ・NTT西日本のグループ会社社員等との連携が基本です。連携先の社員に「前回のあの件、今どんな状況ですか？」など、細かく気にかけながら、スケジュール管理や段取りすることが重要です◎ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テルウェル西日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0011 大阪府大阪市天王寺区清水谷町2-37 NTT西日本清水谷ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）総合ビルマネジメントサービス（清掃管理業務、設備管理業務、有人・機械警備）…建物管理や職場環境に関する調査を行い、清掃コンサルをトリガに清掃ロボットの提供など顧客にとって最善の改善提案をします。 （2）エコ・環境リサイクルサービス（バッテリー再生、LED照明、ハイブリッドファン、節水システム、エコシールド）…LED照明から太陽光発電システムまで、環境保護に役立つさまざまな商品とサービスの提案をします。 （3）オフィスソリューションサービス（オフィス用品・OA機器等販売、クラウド型勤怠管理システム「Touch On Time」）…オフィス用品販売やオフィスの移転・リニューアルまでトータルに対応します。 （4）ネットショッピングサービス（企業向けオフィス用品総合サイト「買いやす.net」）…各種オフィス用品などのオンラインショップを運営しています。 （5）電柱広告…顧客のプロモーション活動に欠かせない広告の制作や媒体の提案をします。 （6）非常通報サービス･･･非常通報装置の設置・保守を行っています。 （7）その他のサービス…防災ソリューション（備蓄品販売など）、引越サービスを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.telwel-west.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 43,055百万円 |
| 従業員数 | 3,910名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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