NEW
正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【大阪本社】経営企画担当｜経営計画・予実分析を担う◆業界大手の総合福祉企業◆土日祝休＜経理経験歓迎＞
＜介護・医療サービスを中心に全国500以上の事業所を展開／課長補佐からスタート／経営計画策定・進捗管理を中心に事業推進＞
介護・保育・障がい福祉事業を全国に展開する東証スタンダード上場企業「ケア21」
高齢化社会の進展に伴い事業拡大を続ける中、経営企画部門の体制強化を進めています。
今回募集するのは経営計画の進捗管理や予実分析、経営会議資料の作成など、経営の意思決定を支えるポジションです。
まずは課長のサポート業務からスタートいただき、将来的には経営企画の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
経営企画経験は問いません。経理経験を活かしながら、より経営に近いポジションへキャリアアップしたい方を歓迎します！
■業務概要
経営層や各事業部門と連携しながら、経営管理業務全般を担当。
会社全体の数字を把握し、経営判断に必要な情報を整理・分析する役割です。
◇入社後まずお任せしたい業務
入社後は課長のサポート役として、以下の業務から担当いただきます。
経営会議資料や取締役会資料の作成／予算実績管理／予実分析／各事業部門からのデータ収集、集計／経営指標のレポーティング／各種数値管理業務
※経理経験があれば十分対応可能な業務からスタートするため、経営企画未経験の方もご安心ください
◇将来的にお任せする業務
経験を積んだ後は、より経営に近い業務へチャレンジいただきます。
中長期経営計画の策定、単年度事業計画の立案／各事業部門の課題分析、業務改善提案／組織改革や業務効率化施策の企画／経営層への提言および意思決定支援
■ポジション魅力
◎経理経験を活かして経営企画へキャリアチェンジ可能
試算表やPLを見ながら数値分析を行った経験があれば、その知識を活かして経営企画業務へ挑戦！
◎経営層との距離が近い
社長や役員と直接関わる機会があり、自分がまとめた数字や分析が会社の意思決定に活用されるため、大きなやりがいとなります
◎事業成長を支える実感
介護・障がい福祉・保育など社会インフラを支える事業を展開。会社の成長だけでなく社会課題の解決にも貢献
■組織構成
経営企画課にて課長と連携しながら業務を進めていただきます。
また、事業推進部や各事業部門の責任者との関わりも多く、会社全体を見渡しながら仕事を進められる環境です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 541万円～613万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～335,000円 その他固定手当/月：104,000円～134,000円 ＜月給＞ 409,000円～469,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮して決定 ※上記「その他固定手当」：地域手当24,000円＋役付手当80,000～110,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約51万円想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修 ・フォローアップ研修 ・コーチング研修 ・メンタルヘルス研修 ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■社用携帯、ノートPC貸与 ■産休育休取得実績あり ■結婚祝金、出産祝金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 夏期休暇（3日間）、冬期休暇（4日間）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！> ■必須条件 ・経理実務経験をお持ちの方（目安として試算表作成、予実管理、PL分析などの経験等） ・Excelを用いた集計、資料作成経験 ※経営企画経験は問いません ■こんな方におすすめ ・経理経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ・経営に近いポジションで働きたい方 ・数字分析が好きな方 ・PLや収支管理の経験を活かしたい方 ・経営企画や事業企画に興味がある方 ・成長企業でスキルアップしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケア２１ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容 訪問介護事業、介護付有料老人ホーム、認知症対応型グループホームを中心とした高齢者福祉サービスの提供を軸に、障がい者（児）福祉サービス、保育サービス、訪問看護サービス、歯科サポート、教育分野である介護人財育成や人財派遣紹介サービスの提供など、ケア21グループは福祉・医療・教育・文化を網羅した総合福祉企業へと発展し続け、全国に400を超える事業所を展開しています。 ご利用者様やご家族様に支持され続け、スタッフや関係者の皆様からも愛され続けることで、100年続くいい会社を創造していくことをスローガンとして、今後も拡大を続ける介護市場を中心とした安定・確実な事業成長を目指しています。 ■9つの経営理念 1．福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2．最大ではなく最高のサービスの提供 3．人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4．日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5．福祉理念と市場原理の融合 6．現場第一主義 7．徹底討論・徹底和解 8．常に考え、変わり続ける 9．人を大事にし、人を育てる |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.care21.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 33,984百万円 |
| 従業員数 | 8,601名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
事務職◆未経験歓迎◆賞与年2回◆ネイルOK◆年休125日＋有給100％◆残業なし◆A...
株式会社free mova
経営企画・リサーチ／月給30万円～／リモートOK／土日祝休み／生成AIを活用できる方歓迎
株式会社さくらインベスト
経理事務／3年連続日本全国上位8％「Aランク」認定企業／圧倒的シェア製品を扱うメーカ...
ソマックス株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
