NEW
正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【ベネッセG】経営管理・業績管理(FP&A)◆ホールディングス機能の強化を推進
【介護福祉・保育領域を展開するベネッセグループのホールディングス会社/経理・財務を通じ各事業の成長を支える/ホールディングス体制での連結決算・税務・FP&A業務に携わるポジション】
■業務概要:
2025年1月発足のベネッセスタイルケアグループは、介護・保育事業会社のホールディング機能を担う少数精鋭組織で、CFO直下のグループ財務経理本部がファイナンス・会計・TAX・FP&Aと事業会社の財務支援を行います。
事業成長・M&A・将来のイグジットを見据えた変革期にあり、経営と事業を数字でつなぐFP&A/経営管理機能の強化担当を募集します。募集ポジションは、グループガバナンス設計・予算統制・期中モニタリング・投資配分支援・株主・取締役会対応を通じてホールディングの財務機能を安定化・強化し各事業の成長に寄与します。
※ご経験や知識・スキルなどに応じてミッション・担当業務を設定します※
<FP&A領域>
・グループ業績管理の仕組みの構築と運用→予算統制、予実管理・事業モニタリング、投資判断・意思決定支援、経営会議体対応
・グループ連結決算・グループ通算制度の導入初年度にあたり、制度会計と連携した管理会計業務の設計・構築・運用
・少数精鋭体制での各業務の筋肉質な運営(DX・AIのトライアルと実装)
■業務の魅力
◎ホールディングス体制の中核としてグループ経営に直結する業務に携われ、幅広い成長機会があります。
◎組織も事業も過渡期のため、様々な業務にチャレンジできる土俵がございます。グループ全社で約2万人の社員数規模で、FP&A業務をお任せします。
◎グループの事業スケールは大きいながらも、それぞれの社員の裁量は大きく経営陣との距離は近いです。
■求める人物像:
・介護事業・保育事業という社会性の高い事業領域に強い興味関心を持ち、ファンド傘下における企業価値向上に貢献いただける方
・FP&A・管理会計・経営管理に関する専門性に加え、グループ経営の視点を持ち、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方
・組織ミッションや各種業務の設計、関係者との調整、および業務の実装・実行を自発的・自律的・熱意を持って推進できる方
・グループガバナンスの構築と運用に、強くコミットしていただける方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~490,500円 固定残業手当/月:90,100円~175,200円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 378,100円~665,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回、賞与年2回(評価により決定)。賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給(役割職責手当支給者は対象外)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定内支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用 ・公募制度 <その他補足> ・保育手当(規定に基づき付与) ・慶弔金 ・確定拠出年金制度 ・進研ゼミ割引制度 ・年間医療費・薬代の一部補助制度※家族・配偶者含む ・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援 ・ベネッセグループ健康保険組合 ・ベネッセグループ共済会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■休日:公休月9日(2月のみ8日) ※基本的に土日祝が休み ■休暇:前期休暇3日/後期休暇3日(年間休日113日)、有給休暇(規定に基づき付与) 、育児休暇(男女不問) 、産前産後休暇 、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・管理会計・経営管理・FP&A業務の経験 (複数事業・複数エンティティを対象とした業務経験歓迎) ※大手事業会社、投資ファンド、コンサルティングファームでの業務推進を想定 ・業績管理、予算統制・予実管理、経営レポート作成、株主・取締役 等の社内外ステークホルダー対応経験 ■歓迎条件: ・株主/CEO 等の経営と近い立場での経営推進参画の実績 ・連結決算業務の経験・知識(簿記2級レベル以上) ・TAX/連結納税/税効果会計関連業務の経験・知識 ・M&AやPMI経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネッセスタイルケアグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル |
| 事業内容 | ホールディングス運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://benesse-scg.co.jp/ |
| 設立 | 年2025年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 132,812百万円 |
| 従業員数 | 18,868名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
経営戦略・企画職 * 年休120日以上・土日祝休み【東京本社】
KDDI Biz Edge株式会社
新規事業企画・推進(事業開発部/東京・兵庫)【H405】
株式会社神戸製鋼所
経営企画/IR×ITという独自のサービスで成長中/9期連続増収・CAGR20%超
株式会社ウィルズ
経営企画◆戦略立案・新規事業支援/経営中枢を担う/年間休日120日以上/学歴不問/東...
SBクリエイティブ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。