【レバレジーズ株式会社】【渋谷区】中途採用担当＜LT経営推進本部＞◆代表直下ポジション／裁量大◆年間休日123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【渋谷区】中途採用担当＜LT経営推進本部＞◆代表直下ポジション／裁量大◆年間休日123日


フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、中途採用担当としての業務をお任せします。

レバテック代表直下の採用人事ポジションです。事業拡大のため、主にビジネス職（営業/企画/管理/その他ハイレイヤー）の中途採用をリードしてくださる方を募集しています。
ブランディング戦略から採用要件の定義、採用計画の立案～実行まで一気通貫で携わることが可能なので、採用人事として汎用性の高い経験が積めます。レバテック社長や事業部長などのエグゼクティブレイヤーを巻き込みつつ施策を進めていく必要があるため、採用戦略・企画能力はもちろん、高度なプロジェクトマネジメントスキルも身に付きます。

■具体的には：
・面接/面談対応
・取引先エージェントとの折衝
・採用イベントの立案、実行
・リファラル推進面談
・採用予算策定
・採用戦略の立案、実行
・各種KPIやHRデータの分析と採用へのフィードバック

■当ポジションの魅力：
・レバテック社長直下のため経営層と直接コミュニケーションを取りながら仕事ができる
・小規模組織のため裁量が大きく、自由
・採用における全てのプロセスに携わることができる
・ステークホルダーを巻き込むような施策実行の経験を積める
・事業部人事のため現場に近い距離で働くことができ、事業拡大に貢献している手触り感を持てる
・レバテックの複雑性の高さ(事業種類の豊富さ/事業規模の大きさ/職種の豊富さ)に合わせた戦略企画のため、レベルの高い課題解決能力を身につけることができる

■キャリアパス事例：
・採用人事→採用マネージャー→人事マネージャー
・採用人事→採用チームリーダー→人材/組織開発
・採用人事→HRBP

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】