正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【西新宿】事務・問合せ対応<正社員事務で新しいキャリア◎>17:40退勤/年休125日◆中途入社多数
~正社員事務として新しいキャリア◎/大手企業内で問合せ対応/17:40には退勤・年休125日・産休・育休取得実績多数<えるぼし取得>/大手企業のバックオフィスを支えて56年/安定した経営基盤~
■業務内容:
◇大手情報機器メーカー内での一般事務をお任せします。
・大手情報機器メーカー・パートナー企業からの各種お問合せ(メール・電話・専用システム)対応をお任せします。
・お客様と担当者を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。
■業務詳細:
・契約内容、使用実績の照会
・商品情報や他社情報の提供
・商品のチラシ、仕様比較書、提案書の提供
・商品の納品時間の確認
・請求情報の確認
・顧客リストやカスタマーレポート(ご利用状況報告書)の作成 など
\魅力ポイント/
(1)専門知識不要&クレーム対応ほぼなし
・商品トラブルや技術的な内容については、
・他の専門センターへお取次ぎするため対応不要です。
(2)電話対応は入社後3ヶ月目以降から
・受電対応は業務に慣れてきた3ヶ月目頃からスタートするケースが多いです。
・1日中電話対応をするコールセンターとは異なり、事務作業とバランス良く働けます。
・入社後1ヶ月は基礎教育やOJT研修があります。
■職場の魅力・環境:
・当社メンバーは8名(男性4名:女性4名)が活躍中です。
・管理職が半常駐しており、困ったことがあればすぐに相談できる手厚いフォロー体制があります。
・1つ上の階には見晴らしの良いラウンジ(昼休憩スペース)があります。
採用NO.26_069A
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 勤務地限定正社員 期間の定め:無 地域限定社員となりますので、転居を伴う転勤はありません <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分、「中野坂上駅」より徒歩5分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分 ※新宿駅から便利なシャトルバスあり <転勤> 無 地域限定社員となりますので、転居を伴う転勤はありません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 315万円~322万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,200円~230,030円 <月給> 225,200円~230,030円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金制度 <その他補足> ■確定拠出年金 ■定期健康診断 ■保養所(箱根・蓼科・富津ほか) ■従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・基本的なPC操作可能な方(文字入力程度) ■歓迎条件: ・新しい知識を習得していくのが得意・好きな方大歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本アスペクトコア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館6F |
| 事業内容 | ■概要:大手OA機器メーカー及び、関連会社を主要取引先として、アウトソーシングサービス事業を展開 ・ドキュメントソリューション ・カストマーサービスソリューション ・文教支援ソリューション ・オフィスソリューション ■ミッション 「情報サービス産業界における一つのアスペクト(局面)の、コア(中心)として経済・社会・文化の創造発展に貢献する。」 これが同社のミッションであり社名の意味になります。本格的なITを活用したバリューチェーン社会を迎え、お客様の迅速な決断による行動変化のサポートをします。上述している・ドキュメントソリューション・カストマーサービスソリューション・文教支援ソリューション・オフィスソリューションの4つのソリューションにより、これまで培ってきたビジネスの独自能力(コアコンピタンス)を核に「お客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービス企業」として、さらなる発展・拡大をめざしています。 ■働きやすい環境づくり(ダイバーシティへの取り組み)について 当社は、従業員にとって「自己の成長発展を実感できる企業」であることを 目指しています。 結婚、出産、介護など様々なライフイベントが発生した際も、 安心して働き続けられる制度や雇用環境を整え、その人に合った働き方をサポートすると共に、中長期的な視点で人材育成やキャリア開発に向けた教育訓練を実施することで、多様な人材が個性を活かして能力を発揮できる職場づくり(ダイバーシティ)への取り組みを強化しています。 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」(2段階目)認定を取得しました。 2018年12月には、女性活躍推進法に基づく女性の活躍推進への取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣が認定する「えるぼし」で<2段階目>を取得しました。今後も従業員が安心して働き続けられる職場づくりの実現に取り組んでまいります。 ※「えるぼし」とは女性活躍推進法に基づき、「一般事業主行動計画」の策定と届出を行い、 女性の活躍推進に関する状況等が一定の基準を満たした優良な企業が認定を受ける制度です。 5つの評価項目(①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理職比率、⑤多様なキャリアコース)があり、 基準を満たす評価項目の数に応じて認定段階(3段階目、2段階目、1段階目)が決定されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aspectcore.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年7月 |
| 資本金 | 290百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,349名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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