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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
職種未経験歓迎！【大阪／中津】人事（新卒採用メイン）◆年休124日(土日祝)／残業少／働く環境◎
＼魅力ポイント／
＊営業・人材業界経験者など歓迎！未経験から人事に挑戦可能です☆
＊年休124日(土日祝)・残業少なめで働く環境◎
＊「社宅専門仲介」のパイオニアとして豊富なノウハウと実績があり！
■業務概要：
当社にて、人事業務（新卒採用）をお任せいたします。
■業務内容：
・人材紹介会社との連携
・応募者管理
・書類選考
・面接日程調整
・面接対応
・内定者フォロー
・入社手続き など
＼このポジションのミッション／
＊会社の顔として社内外の多くの人と関わりながら、組織づくりに直接貢献できるお仕事です！
＊学生さんに対して会社の魅力やビジョンを発信＆企業ブランドを形成し、会社の未来を左右する重要な役割を担うため、大きなやりがいと責任感を得られます◎
＊主体的に行動・提案し、社内外とコミュニケーションに抵抗がない方大歓迎！
■入社後の流れ：
入社後、まずは企業・業務理解をいただくために、営業部での研修にご参加いただきます（目安3か月間）。その後、人事関連の簡単な業務をお任せし経験を積んでいただきます。未経験の方でも丁寧にフォローする環境があるのでご安心ください！
■はたらく環境：
＊地下鉄 中津駅からすぐの好立地☆
＊年休124日・土日祝休み・残業ほぼ無しでWLB◎
＊年に3,4回ほど出張発生する可能性あり（東京・名古屋）
■当社の強み：
◇通常の賃貸会社と異なり、大手企業様からの依頼を受け、愛知に異動される方のお部屋探しをサポート。必要性・緊急性が高い方が多いため、BtoCと異なり受注率も高めです。
◇法人社宅に特化したサービスを行う企業は少なく、その安心感や対応の手厚さで選ばれます。
◇各業界の企業様がお客様。役員クラスの方にご案内することもあり、幅広い知識と経験が身につく◎
◇人が魅力！会社の良いところで「人」と上げる方が多いです♪部の平均年齢20代と若手社員が活躍中！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：229,966円～241,000円 ・基本給：199,000円 ・固定残業手当：20時間／30,966円～42,000円（超過分は別途支給） ※固定残業手当は職能給として支給。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 352万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：32,211円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,211円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間6月は条件に変更有／試用期間欄詳細記載 ■その他固定手当：月3万円／住宅・交通費 ■昇降給：年2回／個人業績・行動評価 ■賞与：年2回／業績による・各月給の1ヶ月目安 ■宅建手当：月3万円／登録必須 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：住宅手当欄参照 住宅手当：通勤手当と含めて一律3万円／月 社会保険：社保完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■評価制度：人事評価制度に基づき査定 ■入社後4か月カリキュラム ・OJT ・週1WEB座学…実務／業務知識 ・2か月1回、半日研修…社会人スキルや考え方など ※4か月目以降も研修あり ＜その他補足＞ ■表彰制度：期末に全社でVP、MVPを表彰（賞金有） ■住宅手当：月3万円 ■宅建取得者手当：月3万円（専任の宅建士としての登録必須） ■地域手当：月1万円（東京のみ） ■GW、夏季、年末年始（各5～10日） ■会社携帯支給 ■キャリアパス・モデル年収(あくまでも例です) 一般職（22～25歳）378～442万 リーダー（26～30歳）428～522万 マネージャー（31～35歳）544～614万 部長（36歳～）636～762万 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：土日祝 ■休暇：GW、夏季、年末年始 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／ ■必須条件： ・社内外とのコミュニケーション経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・人事・採用業務のご経験 ・人材紹介会社でのご経験 ・求人広告会社での経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アパルトマンエージェント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル9階 |
| 事業内容 | ■事業概要： アパルトマンエージェントでは、個人のお客様から法人のお客様まで、不動産仲介や不動産管理に関わる様々なサービスを提供しております。 お客様の住まい探しのサポートとして、不動産仲介、法人社宅の斡旋、マンスリー・ウィークリーマンションなどお客様のニーズに応じたサービスをご用意しております。 ■事業詳細： （1）賃貸仲介業 ・個人…入学や住み替えでの部屋や、長期観光、ビジネス拠点を探している顧客に、店舗やWebサイトを通じて、納得のいく部屋探しをサポートします。 ・法人…社員の転勤時の部屋探し、入社や住み替えでの部屋探し、出張や研修での短期滞在、ビジネス拠点のための不動産仲介を行います。法人不動産仲介のNO.1バリューカンパニーを目指します。 （2）リフォーム・リノベーション オーナー・管理会社…マンションの空室、古くなった部屋の資産価値をアップさせ、ニーズに合った部屋に作り変えます。 （3）不動産管理・空室解決・土地の有効活用 オーナー（家主、地主）・管理会社…収益改善提案型の不動産管理、空室対策コンサルティング、相続対策コンサルティング、転勤時の自宅を賃貸にする留守宅管理、駐車場・空き地の有効活用を行います。 ■アパルトマングループ： アパルトマングループは、1989年の創立以来、顧客に驚きと感動を提供してきました。「借りたい、買いたい、活用したい。」という顧客の不動産ニーズに少しでも付加価値をプラスすることがアパルトマンのサービス理念です。 ■関連会社の事業について： 相続・資産活用コンサルティング／自動販売機／IT関連（地域情報サイト、システム構築、、WEBマーケティング）／コインパーキング運営 時間貸し駐輪場運営／駐車場関連機械販売／レンタルコンテナ・トランクルーム／バイクガレージ販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://aprt-a.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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