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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【東京】新卒ITエンジニア採用のリクルーティングアドバイザー◆企業の採用成功に伴走/賞与年3回あり
【新卒ITエンジニア採用支援/分業体制でマッチングに集中/成長企業でキャリアアップ可能】
■雇用先について:
当社へ入社後、100%子会社であるシンクエージェント株式会社在籍出向となります。
事業内容:新卒紹介事業、採用コンサルティング事業、就職支援事業(当社と同様です)
勤務地:東京都港区赤坂3-9-18 赤坂見附KITAYAMAビル8F
■業務概要:
当社はITエンジニア領域を中心に新卒紹介を展開する成長企業です。リクルーティングアドバイザーとして、企業の経営者や人事担当者に対し、新卒採用における課題ヒアリングから採用企画提案、求人票作成、選考・内定・入社までの一連のプロセスをトータルで支援します。分業体制のためマッチング業務に専念でき、企業の採用成功に向けて深くコミットできる環境です。
■業務詳細:
・企業の採用課題や組織状況のヒアリング
・企業の求める人物像や要件の明確化、魅力的な求人票の作成
・キャリアアドバイザーと連携し、求職者とのマッチング精度向上
・企業文化や魅力を最大限訴求する提案
・選考プロセスの進捗管理、通過率向上に向けたアドバイスや改善提案
・内定承諾に向けた調整・交渉、入社後のフォロー
・既存顧客への深耕提案や関係構築
■扱うサービス:
新卒ITエンジニア紹介サービスを主軸に、採用プロセス全体のコンサルティングを行います。
■組織構成:
RA部門は10名体制。マネージャー・リーダーのもと、他部門と連携しやすい組織です。業界未経験者も活躍中です。
■業務の魅力:
企業の成長や変革の瞬間に立ち会い、信頼関係構築力や課題解決力を磨くことができます。
■教育体制:
外部研修受け放題、OJT、半期ごとの評価・表彰制度あり。昇給昇格の機会も豊富です。
■就業環境:
リモートワーク可、住宅手当・福利厚生充実。平均残業30時間、年間休日125日です。
■想定されるキャリアパス:
リーダー・ディレクター・マネージャー・役員まで明確なキャリアパスがあり、早期昇進も可能です。
■企業の特徴/魅力:
「採用にロマンを」を掲げ、分業体制と独自ノウハウで業界の信頼を獲得。新卒HR領域No.1を目指し挑戦し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★シンクエージェント株式会社 住所:東京都港区赤坂3-9-18 赤坂KITAYAMAビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※自社内勤務 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~286,000円 固定残業手当/月:73,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,000円~386,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(4月、8月、12月/昨年度実績3ヶ月分) ■昇給:年2回(6月、12月)※半年に一回評価し、短期間での昇給昇格のチャンスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■提携先外部研修受け放題 ■図書購入補助 <その他補足> ■健康診断 ■役職手当 ■年2回のキックオフミーティング+表彰制度 ■リモートワーク(条件あり) ■インセンティブ(条件あり) ■オフィスカジュアル ■ネイル・髪型自由 ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種(任意) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、年末年始、GW、夏季、慶弔、産休・育休、介護休暇、半日有給休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・有形・無形商材の営業経験(目安として2年程度以上) ■歓迎条件: ・人材業界の営業経験(RA、CA) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンクトワイス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-9-18 赤坂見附KITAYAMAビル8F |
| 事業内容 | ■会社概要 新卒紹介エージェントのパイオニアで、ITエンジニアを中心とした「新卒に特化」した人材ベンチャー企業です。 「採用にロマンを」をミッションに、業界18年の独自のノウハウや仕組み、学生・企業からの高い信用力で、新卒採用の市場に とって本当に必要なものを創り上げてきました。HR市場の「採用・就職」の可能性を広げられる新卒だからこそ、こだわる理由であ り、私たちの存在意義となっています。 現在は、就活生がIT(プログラミングスキル等)を無料で学べるスクール型インターンシップ「TECH-BASE」を立ち上げたり、ITエ ンジニア就活(新卒メディア事業)やイベントの企画・運営を行うなど、今でも成長を続けています。 今後は、「知る」⇔「学ぶ」⇔「受かる」のトライアングルの事業モデルを通して他社との差別化を強化し、より充実した・質の高 いサービスを展開しながら「ITエンジニアのNo.1のエージェント」を目指していきます。 ※トライアングルの事業モデル 【知る】WEB媒体/ITエンジニア就活 【学ぶ】スクール型/TECH-BASE 【受かる】新卒紹介/就活エージェント ※新卒HR領域に特化したサービス ・キャリセン就活エージェント:https://careecen-shukatsu-agent.com/ ・TECH-BASE就活エージェント:https://engineer-shukatu.jp/mendan-lp/ ・TECH-BASE~学生インターン教育事業~:https://tech-base.net/ ・TECH-BASE Selection~ITエンジニア採用特化型イベント~ ・ITインターンマッチングフェア ~ITエンジニア採用特化型イベント~ ・エンジニア就活 ~?本最大級のITエンジニア就活サイト~:https://engineer-shukatu.jp/ 【事業概要】 ■採用コンサルティング事業 ■就職支援事業 ■イベント事業 ■ITエンジニア事業 ■メディア事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.thinktwice.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 52百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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