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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
Webコンサルタント◆幅広いデジタル戦略を提供◆累計2,000社超の支援実績◆東証上場◆フレックス
~SEO・LLMO・生成AI活用支援まで幅広く携わる/自社メディア運営で培った実践的なマーケティング知見が強み~
■業務概要:
◎Webコンサルタントとして、SEOを主軸としつつも、コンテンツマーケティング、サイト改善、LLMO(AI検索対策)、AI活用支援など幅広い施策を用いて、お客様の事業成長にコミットしていただきます。生成AIの台頭で検索のあり方自体が変化する中、変化の先頭に立つ事業成長パートナーであり続けることを目指しています。
◎コンサルタントは専任営業が獲得した既存顧客への深耕支援に専念。新規顧客開拓はなく、顧客との関係を継続的に強化しながら、新たな提案を通じてアカウントを拡大し続ける、本質的なマーケティング業務に集中できる環境です。
■具体的な業務内容:
(1)マーケティング課題の発見と戦略立案
・顧客ビジネスモデルの理解
・Google Analytics、ヒートマップなどを用いた分析、課題抽出
・デジタルマーケティング全般の戦略設計・提案
(2)課題解決施策の実行支援
・Web担当者へのディレクション、サイト構造設計・画面設計、SEO/LLMO内部施策など
(3)効果測定と継続的な提案
・KPI達成度の確認、施策の効果レビュー
・アカウント拡大に向けた、新たな改善提案の実施
■魅力:
◎サービス開始から15年以上、累計2,000社超の支援で培った豊富なノウハウを学べます。
◎充実した入社時研修とOJTで、未経験者でもスピーディーにスキルアップが可能です。
◎生成AIの活用も全社で取り組み、利用する社員への経費補助も充実しています。
◎新規商材の開発にも経験年数関わらず携わることができます。
■キャリアパス:
マネージャー/新規サービスの立ち上げ/セールス/インハウスマーケターなど、様々なキャリアを描くことが可能。当社ならではの「フミダス(異動希望を100%叶える制度&公募異動制度)」など、挑戦を後押しする環境が整っています。
■ナイル株式会社について:
当社は自社で10以上のメディアを運営しており、そこで培ったSEO・コンテンツマーケティング等のノウハウや、自社の自動車産業向けDXサービスを通じて開発したマーケティング知見を活用し、付加価値の高いサービスをクライアントへ提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線/都営浅草線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> JR・都営浅草線・東急池上線「五反田」駅より徒歩5分 ※リモート・出社のハイブリッド(出社週2~3回程度) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 565万円~763万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,500円~449,900円 その他固定手当/月:20,700円~24,400円 固定残業手当/月:119,800円~161,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 471,000円~636,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:在宅勤務手当月10,000円+深夜残業手当月20時間分10,700円~14,400円(超過分が別途追加支給) ※スキル、経験に応じて決定いたします ■賞与:年2回(業績連動) ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定により支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入] <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度「ワンアップ」(月1万円まで、図書費やセミナー参加費支援) ■生成AIツール補助制度 ■次世代リーダー育成制度「NNX」 ■キャリア応援制度「フミダス」 ■ステップアップ研修など <その他補足> ■在宅勤務手当 ■入社時引越し手当(支給条件あり) ■リモートワーク制度(備品貸与あり) ■時短勤務制度(条件あり) ■介護支援制度 ■産休インセンティブ ■リファラル採用制度 ■パートナーシップ支援制度(事実婚や同性婚にも各種手当を付与) ■入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈) ■部活動制度/社内交流会/全社総会 ■社内兼業制度「ナイルクエスト」 ■副業許可制度「サブジョブ」 ■社員の起業支援制度「かどでに出資」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇、Luna休暇(女性特有の体調不良時)、キッズケア休暇、出産サポート休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか3年以上 ・法人営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルタント経験 ■歓迎条件: ・SEOに関する実務経験 ・Google Analytics等でのWeb解析経験 ・プロジェクトリーダー、チームリーダー経験 ・Web制作ディレクション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナイル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F |
| 事業内容 | 「日本を変革する矢」をビジョンに掲げ、DX とマーケティングの知見を活用した社会課題解決 型の事業を展開。ホリゾンタル DX と自動車産業 DX を柱に、産業の構造変革を推進するテ クノロジーカンパニーです。 事業内容: ■ ホリゾンタル DX 事業 企業のデジタル課題に対して戦略立案から実行支援までを一気通 貫で提供。生成 AI 活用やメディア運営も含め、多様なソリューションで顧客の継続成長を実現 する。 ■ 自動車産業 DX 事業 申し込みから契約までの手続きをオンラインで完結する個人向けカ ーリースサービスを提供。独自の与信システムやデジタル上での顧客コミュニケーションを最 適化することで、自動車業界の DX に貢献します。 特色: (1)多角的な事業展開: デジタル×マーケティングを強みとし、ホリゾンタル DX 事業(様々な企 業のデジタル課題発見・解決策の提示と遂行)と自動車産業 DX 事業(オンライン完結・月額定 額制で個人に車を提供するマイカーサブスク関連事業など)の複数事業を展開しています (2) 強固な経営基盤と成長性: 2023 年 12 月 20 日に東証グロース市場へ上場。ホリゾンタ ル DX 事業の高い顧客継続率は安定的な収益構造を確立しており、自動車産業 DX 事業はロ ーンチ以降、売上高を順調に拡大しています。将来的には、新たな産業 DX の開始も検討して おり、継続的な市場規模の拡大を目指しています。 (3)「働きがいのある会社」としての評価: Great Place To WorkR Institute Japan が 発表する「働きがいのある会社」ランキングに 10 年連続でランクインしており、挑戦を支援す る各種制度を運用し、高付加価値人材の集結と高い働きがいを促しています。 (4)プロフェッショナルが集う環境: 最新のマーケティングノウハウなど、社外への情報発信も 積極的に行っており 、社員の著書・共著も多数あります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://nyle.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 3,674百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 262名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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