正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【大阪】品質保証◇品質マニュアル整備・品質改善推進◇創業100年超えの科学機器メーカー/年休124日
「検査を行う品質保証ではなく、品質の仕組みをつくる品質保証へ。」
当社では理化学機器を少量多品種で製造しており、製造現場と連携しながら品質基準や検査基準の整備、品質マニュアルの改善を推進しています。将来的には品質保証部門の中核人材として、組織づくりにも取り組んでいただくことを期待しています。
■業務内容:
メインミッションは、製品品質の向上に向けた品質保証体制の再構築です。製造工程や不具合発生要因を理解しながら、品質基準・検査基準の整備や品質マニュアルの改善を推進いただきます。その他、
・製造工程の品質課題分析
・品質基準・検査基準の整備
・品質保証マニュアルの作成および改訂
・不具合発生時の原因分析と再発防止策立案
・製造部門との改善活動推進
・品質保証体制の継続的改善
・顧客クレーム発生時の調査・報告対応
■採用背景:
現在、品質保証体制のさらなる強化に向けて組織変革を進めています。本ポジションでは品質保証業務の中核人材として改善活動を主導いただくことを期待しています。
■働く環境
品質保証室は10名体制。
製品検査などの品質管理業務は主に専任スタッフが担当しており、本ポジションでは不良原因の究明や品質基準の整備、品質保証体制の改善といった上流業務に携わっていただきます。
入社後は製造現場での研修を通じて製品知識を習得いただき、将来的には品質保証部門の中核人材として組織運営や人材育成にも携わっていただくことを期待しています。
■働き方
・完全週休二日制で年間休日124日
・計画年休制度によりお盆・年末年始に長期休暇あり
・残業は月10~20時間程度でワークライフバランスを重視
■企業魅力
創業100年以上、日本初の濾紙メーカーとして国内シェア80%を誇るADVANTECグループ。濾紙・濾過システム・科学機器を柱に、研究・開発・生産を支える製品を提供。安定した経営基盤と高い技術力で、長期的に安心して働ける環境です。
■取り扱い製品について:
乾燥器、純水製造装置、電気炉(研究施設で使用される機器となります)
■製品の魅力
ニッチな業界ではあるものの、理化学機器は世の中の技術発展には必要不可欠となり、また基礎研究には必要不可欠な業界であり、非常に安定した環境で業務が遂行できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪工場 住所:大阪府東大阪市本庄2-4-6 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/荒本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項無し <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度※社内規定有 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■その他諸手当(家族手当、役職手当、単身赴任手当など) ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■借上社宅制度※社内規定有 ■財形貯蓄 ■表彰制度(社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度) ■ライフプラン支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始 ※計画年休制度有り(2025年度:お盆9連休・年末年始9連休) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械メーカーまたは電機メーカーにおける完成品の品質管理または品質保証経験 ・製品不具合の原因分析や改善活動に携わった経験 ■歓迎条件: ・製造工程や製品構造を理解した上で品質改善に携わった経験 ・品質マニュアル、検査標準書等の作成経験 ・QC活動や品質改善プロジェクト経験 ・リーダーまたは後輩育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東洋製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒277-0861 千葉県柏市高田1335 |
| 事業内容 | ■事業内容: 科学機器の製造 ■概要: さまざまなニーズに応える柔軟な生産体制で、高性能、信頼性の高い科学機器を造り上げています。 基礎科学から応用科学まで研究開発分野の生産設備ニーズに応える、ADVANTECブランドの科学機器を厳格な工程管理のもと、標準製品だけでなく特殊仕様品の生産にも対応し、今後も研究・開発および技術サービスの向上に努めていきます。 ■ADVANTECグループについて: 1917年、日本初の濾紙メーカーとして創業以来、100年にわたる間、ADVANTECグループは一歩一歩、確実な歩みを続けてきました。この間、濾紙メーカーとして確固たる地位を築いた「東洋濾紙」をはじめ「東洋製作所」としてグループ会社に成長している科学機器製造部門の新設、「アドバンテック東洋」としてグループの中核会社となっている販売部門の分離、米国現地法人「ADVANTEC MFS」としてグループ会社に成長している米国での販売拠点の開設など、業容の拡大に即して組織を築きながらグループ体制を強化しています。 現在、先進的な技術への取り組みと総合的なサービスにより、バイオテクノロジー、環境、ITなどの先端技術産業をはじめ、あらゆる分野の企業、研究機関から高い評価されており、今後とも、多様化する時代のニーズに応えるべく、豊富な経験に裏付けられた確かな技術と、幅広いネットワークを活かして、優れた製品を提供して行きたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.advantec.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年7月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 1,878百万円 |
| 従業員数 | 108名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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