正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【秋葉原/業界未経験もOK】カウンセリング営業◆理・美容師資格も活かせる◎特許商品「ヘアコンタクト」
◎完全予約制で急な残業なし
◎退職金有/産休育休制度の取得実績あり
◎特許技術で新たなスキル/教育制度充実で未経験歓迎/お客様と長期的に信頼関係を築いて頂けます
■業務内容:
ご相談の予約からお客様のご要望にあわせて毛髪製品や理美容サービスの提案を行い、お客様とのご契約を成立します。基本は秋葉原の事務所を拠点とし、お客様の対応を行うために当社の都内のサロンに出向いてスタイルに合わせたご提案を行っていただくため、完全予約制で自身のスケジュールをしっかり確保して取り組めます。
理美容師の資格やサロンワークの経験をお持ちであればその知識を活かして、お客様への提案に役立てることができます。資格をお持ちでない方ももちろん歓迎です。更なる技術や知識の習得もできるポジションです。
・カット、スタイリング、カラー、パーマ、シャンプーなどの理美容サービスの提供
・ウィッグやかつら、自社特許製品「ヘアコンタクト」などの毛髪製品の提供
・自毛に人工毛髪を結びつける増毛の施術、育毛コースやヘッドスパなどヘアケアの施術
・ヘアケアやヘアスタイルに関するアドバイス、商品や施術のアフターフォローなど
■研修制度:
スタッフが安心して業務に取り組めるよう、個人の成長度合いに応じた研修を実施しています。
OJT研修や商品マニュアルを用意しており、研修は全て勤務時間内で行いますので、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。
■企業の特徴:
・チームワークが良く、様々なアイデアを提案し、お客様の笑顔を一つでも多く増やせるよう業務に取り組んでいます。
・営業カウンセラーだけでなく管理職として活躍することや、現場の声を基に商品企画・生産管理を担うなど多様なキャリアパスがあります。
・完全予約制のカウンセリング体制のため、予定外の急な残業が発生することはありません。オンとオフの区別をしっかりとつけてプライベートを充実させることもできます。
・定期的なメンテナンスが必要な商品になるので、お客様と長期にわたって信頼関係を構築でき、やりがいを持って業務に取り組むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > 理美容・エステ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> プロピア東京営業所 住所:東京都千代田区神田須田町2-19 ライダーズビル2F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 関東圏内(新宿・上野)のサロン 住所:※応相談 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 ※通勤可能範囲内 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円~120,000円 <想定月額> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮し決定 ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回(業績による) ■指名料、通勤手当 ■年収例(各種手当含): ・約350万円(スタイリスト/入社2年) ・約550万円(店長職/入社10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) 退職金制度:中小企業退職金共済加入 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 <その他補足> ■地域・住宅手当 ■退職金制度 ■制服貸与 ■慶弔見舞金 ■Uターン・Iターン支援制度(転勤補助等) ■健康診断・予防接種補助などの健康支援サービスの利用可 ■各種優待サービス・保養所の利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■シフト制(平日2日) ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月以降10日付与/最大40日) ■特別休暇、慶弔休暇、産休育休の取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎> ・何らかの顧客折衝経験(販売職・サービス業や営業としての経験をお持ちの方) ■歓迎条件 ・理容師・美容師の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロピア |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-4-3 升本ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 毛髪商品の開発および製造、販売やサービス提供を行っています。 ■取扱製品・サービスの特徴: 髪に関するお悩みを解決するためのサービスや製品を幅広く取り扱っています。 (1)ヘアコンタクト … 人工毛が植毛された薄さ0.03mmのシートを、自身の頭皮に貼りつけて一体化させる画期的な製品です。 従来のかつらとは異なり「まるで自分の髪が生えているように見える」ほどの自然な生え際が特長です。シャンプーやブラッシングもでき、 毎日のスタイリングを自由自在に楽しむことができます。 (2)増毛 … 自身の髪を活かして、自毛1本1本に対し2~10本といった単位の人工毛をジョイントしていく精密増毛です。 増やし方は自由自在で、目立たないように徐々に増やすことも、短期間で一気に増やすこともできます。 (3)かつら … かつらは長年にわたり愛用されてきましたが、かつらのベースとなるネットや人工皮膚、植毛方法などの技術は時代とともに進化を続けています。 当社がもつノウハウによって、お客様のご希望やご利用シーンに合った商品の提案が可能です。 (4)育毛 … 経験豊かなカウンセラーが相談に応じ、食生活や生活環境・日常の手入れなど、あらゆる角度から抜け毛の原因を徹底的に追究します。 更に、最先端のメカニズムや科学的にも裏づけされたデータ、プロの目と技術、専門的な毛髪データなどから、最良のケア方法を提供しています。 ■当社の強み: 当社が取り扱う「ヘアコンタクト」は、従来のかつらとは一線を画した新カテゴリーのオンリーワン商品として、2003年1月に日本で商品特許を取得しました。 また、かつらでは1994年に独創的な装着方法による「ファインステッド」、増毛では1996年に自毛に結着した人工毛髪を自毛が伸びた際に 根元まで下ろすことで再利用を可能にした「ミクロアップ」、更に育毛では、毛穴の減圧と急速加圧により、 頭皮の血行促進と育毛剤の毛根への浸透を可能にした「G.D.S.」など、薄毛・脱毛症のあらゆるカテゴリーで、 特許技術にもとづく当社独自のソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://propia.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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