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【西尾信用金庫】【愛知県/西尾市】社内SE◆システム運用保守~DX推進へキャリアアップ/年休123日・土日祝・転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

西尾信用金庫 求人更新日:2026年9月4日 求人ID:40857962
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【愛知県/西尾市】社内SE◆システム運用保守~DX推進へキャリアアップ/年休123日・土日祝・転勤無


◎創立112年・預金量全国上位の大規模信用金庫
◎まずはシステム運用保守からスタートし、将来的にDX推進やIT企画へ挑戦可能
◎年間休日123日、土日祝休み、賞与実績5.1カ月
◎信金業界初・金融業界初の先進的なDX施策に携われる環境

■募集背景
当庫では地域金融機関としての役割を果たしながら、DX推進やサイバーセキュリティ強化を重要な経営課題として取り組んでいます。
近年は「タッチレスATM」や「ATM本人確認ソリューション」など、業界に先駆けた取り組みを推進しており、さらなるIT基盤強化のため増員募集を行います。
今回ご入庫いただく方には、まずシステム運用・保守業務を中心にご担当いただき、将来的にはDX推進やIT企画業務にも携わっていただくことを期待しています。

■職務概要
西三河を中心に51店舗を展開する当庫にて、社内SEとしてシステム運用・保守業務を中心にご担当いただきます。
金融機関として安定運営を支える重要なポジションであり、社内ユーザーやベンダーとの連携を通じてIT環境整備を推進いただきます。
将来的にはDX推進やシステム企画業務へチャレンジいただき、ITを活用した業務改革にも携わることが可能です。

■業務内容
・勘定系システムの運用管理
・ネットワークやPC等の運用保守
・各種システムの障害対応、問い合わせ対応
・インターネットバンキング、でんさい、アプリ等の運営サポート
・ベンダーとの折衝、導入調整
・ホームページ等のコンテンツ更新
・IT機器や設備の導入支援
・サイバーセキュリティ関連業務
将来的には・・・
・DX推進プロジェクトへの参画
・業務効率化に向けたIT企画
・新システム導入計画の立案
・経営課題解決に向けたデジタル施策の推進
など、より上流工程にも携わっていただきます。

■配属先組織:
事務管理部は事務企画担当と事務集中担当の2つの担当に分かれています。
今回は事務企画担当の募集です。
事務管理部…計50名(20代2名・30代5名・40代10名・50代以上33名)
男性:女性=4.2:5.8
内事務企画担当…計15~20名(20代1割・30代2割・40~50代7割)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後、有給休暇付与(初年度10日 最大20日)
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県西尾市寄住町洲田51
勤務地最寄駅:名鉄西尾線/西尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~685万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力などを踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月、12月、3月)※約5.1か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通:実費、車:距離に応ず(月額最大15万円)
家族手当:配偶者及び18歳未満:1人月額15,000円支給等
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:60~65歳の誕生月末を定年退職日(選択制)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・各種研修(係別、職責別、専門知識等)
・国家資格取得奨励金制度

<その他補足>
・リゾートホテル「エクシブ」、「リンクス」会員
・「葵カントリークラブ」、「吉良カントリークラブ」、
 「西尾カントリークラブ」法人会員
・職員旅行 25,000円支給
・連続休暇制度(5日間、2日間の年2回)
・選択定年制度導入(最大65歳まで正職員勤務可能)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・有給休暇※取得率平均7割
・年末年始4日休暇あり
・特別休暇
・慶弔休暇
・ リフレッシュ休暇
・介護休暇※実績有
・ 育児休暇※実績有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】いずれかの経験をお持ちの方
・システム運用・保守
・DX推進のご経験がある方

【歓迎条件】
・金融機関で同程度の業務経験がある方
・金融機関へのシステム開発、機器導入の業務経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 西尾信用金庫
所在地 〒445-8601
愛知県西尾市寄住町洲田51
事業内容 ■事業内容:預金業務、融資業務、内国為替業務、外国為替業務、証券業務、保険業務、相談業務など
■当庫について:
令和7年10月1日で創立112年と県内信用金庫で最古の歴史を有しています。
西三河を中心に、東三河、知多、名古屋市南部に計51カ店を構えており、預金量は全国の信用金庫(254金庫)で27番目であり、「大規模信金」の部類に入ります。
営業エリアの特徴は、トヨタ自動車株式会社をはじめとした自動車部品産業が盛んであり、毎期安定した業績を計上できています。
営業エリアには多くの地銀、信金が存在し、競争は激しい地域ですが、特に本店を置く西尾市では預金量のトップシェアを維持しているなど、地域のお客様から選ばれる存在でありたいと全役職員が共通認識を持っています。
■企業概要:
・大正2年10月創業。愛知県西尾市を含む西三河地方を中心に営業展開しております。
・信用金庫のモットーであるFACE TO FACEを大切にし、地元中小企業や個人のみなさまにサービスを提供させていただいております。
・企業の体力を示す代表的な指標である自己資本比率がは17.03%と当庫は愛知県内の信用金庫で屈指の高い数値であり、自己資本額は1,262億円と極めて健全な経営体質と言えます。
※信用金庫は4%以上が必要とされています
・国家資格取得奨励制度、自己申告制度、提案制度等が整備されています。
・子育て支援策も随時拡大中(例:家族手当を1.5倍に増額等)
・健康経営優良法人2025(大規模法人部門)に認定
■近年のトピックス
・SDGsへの取組…SDGs宣言の公表や取引先等に対する各種セミナーの実施、支援商品の提供等に努めるとともに、当金庫自身としてもカーボンニュートラルに向けたCO2排出量の算出および削減計画の作成に取り組んでおります。
・DX化への取組…利便性向上「西尾信用金庫アプリ」、PayPay株式会社との業務提携をはじめ、信金業界で初めて「タッチレスATM」の導入や、金融業界初のATM による「本人確認ソリューション」の導入など先進的な取組にも積極的です。なお、当庫HPのニュース&トピックスに「にししんDX戦略について」(R7.8.5付)を掲載しております。
リンク先…https://www.shinkin.co.jp/nishio/DX_policy/
代表者 -
URL https://www.shinkin.co.jp/nishio/
設立 年1913年10月
資本金 784百万円
売上 1,420,009百万円
従業員数 727名
平均年齢 -
主要取引先 -
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