正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【大阪/梅田】電話システムのソリューション営業※自社開発システム◇転勤無/残業20H/年休120日
◎業界未経験歓迎★自社サービスによるDX推進で顧客課題を解決!最短で1年半の昇格有◎
■業務内容
既存及び新規のお客様に自社サービスの提案を行います。
顧客のビジネス課題に寄り添った提案を行い、アフターフォローまでワンストップで対応。長期的な関係構築を行います(既存9割)。
<具体的には>
・お客様へのヒアリング、課題やニーズの把握
・ニーズに応じた自社サービス、オフィスプランニングの提案
・導入に向けたスケジュール調整や各種手配
・導入、引渡し
・フォローアップやサービス定着支援
※専門的な工事作業を行う仕事ではありませんので、内装工事や施工管理の経験は必要ありません。
現在活躍しているメンバーも、内装工事や施工管理未経験からスタートしています!
【導入先、及び工事の例】
・コールセンターの新設
・オフィスの増床、移転、レイアウト変更
・リフレッシュスペースの新設 など
■商材例(自社サービス)
▼CRMシステム(Omni Contact):顧客管理の効率化、売上拡大を支援
▼IP電話(Omni Phone):会社以外でも電話が受けられるビジネスフォン
▼通話録音システム(RecACE):通話の録音から文字お越しまで対応。顧客対応の品質向上やコンプライアンス対応に貢献
▼オフィス/店舗内装・ネットワークインフラ工事(DX事業):オフィスの立上げから稼働までをワンストップで提供
【この仕事の特徴】
■営業+αのスキルが身につく!
お客様への提案だけでなく、サービスの導入やオフィスづくりにも一貫して携われるため、提案力・課題解決力に加え、案件を動かすための調整力や管理スキルなど、幅広いスキルを身につけることができます。
■ワークライフバランスも大切にできます!
残業は月10~20時間程度。
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。
仕事とプライベートを両立しながら、長く活躍できる環境を整えています。
※通常は平日の日中勤務ですが、案件の状況に応じて、夜間作業や土日祝日の勤務をお願いする場合があります。
その場合は、振替休暇の取得や勤務時間の調整(時差出勤等)を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※会社が必要と判断した場合、6か月を限度に延長有 ※雇用条件は本採用時と同じ |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/東梅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩2分 (泉の広場M-10出口より) 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩8分 JR各線「大阪駅」徒歩9分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載月給は最低保証額です。経験やスキル、前職のご年収を考慮の上、決定いたします。 ※業績連動賞与あり ※残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限:6万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> まずは座学で自社サービスの研修を受けていただきます。業務はOJTにより流れを覚えます! わからないことは先輩社員に何でも質問してください! <その他補足> ◆永年勤続表彰制度 ◆従業員持株会制度 ◆産休・育休制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆部活動補助 ◆社員旅行 ◆時短勤務制度あり ◆札幌/沖縄/博多に無料で利用できる宿舎あり ◆リフレッシュ補助金制度(プライベートの旅行費用を一部補助) ◆テックチャレンジ補助制度(ITツール試し導入費用を補助) ◆月イチGOGO制度(社員交流費用を一部補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(入社時に3日付与※その他就業規則に記載 ) ◆永年勤続休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休暇 ◆生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <学歴不問!業界未経験歓迎!> ■必須要件 ・営業のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) ■歓迎要件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・信頼関係を築ける方 ・責任感・行動力/協調性・チームワークを大切に出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アセンド |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は電話に関するシステムの自社開発、及び自社システムを利用したサービスを提供しています。 ・コールセンター向けのCRMシステム(Omni Contact) ・IVRを用いたオートコールによる、電話業務の自動化(MEGA-CALL) ・クラウドPBXを活用したビジネスフォン(Omni Phone) ・通話録音サービス(RecACE) ・オフィスDXのワンストップソリューション ・コールセンター運営事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ascend-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 資本金 | 86百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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