正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【新宿本社】店舗集客コンサルティング(マネージャー候補)◆福利厚生充実◎◆東証プライム上場リロG
◇◆東証プライム上場リログループ/年休124日・土日祝休み/産休育休取得100%/福利厚生業界では導入企業トップクラス◆◇
■出向先について:
株式会社リロプロモーションズ
2022年から店舗の経営課題を解決するサービスを展開。
リロクラブ会員様(23,500団体・会員1,250万名※)へ提供するサービスプロモーションを中心に、店舗新規集客、リピーター集客、業務効率化や店舗従業員様の福利厚生など、WEBマーケティングを中心とした総合店舗支援サービスを提供しています。
■業務内容:
集客にお悩みの店舗(飲食・美容など)への新規提案営業と、メンバーマネジメントをお任せします。
■具体的には:
・アライアンス新規開拓営業
・代理店マネジメント
・直販営業チームマネジメント
・直販新規開拓営業(テレアポから受注まで)
・お客様向け・チームアクション進捗管理等資料の作成
約5名の新規開拓営業のチームマネージャー候補として、個人・チーム目標達成のマネジメントと、自身はアライアンス営業とその稼働促進を行っていただきます。3年後の計画達成に向け力を貸していただける、営業マネジメント経験者の方を募集いたします。
■当社の新規プロジェクト「来るクル」とは:
福利厚生サービスを活用した新しい集客システムです。
「来るクル」を導入いただいた店舗様を、710万人が利用する福利厚生サービスのWEB・紙媒体・メールマガジンなどでPRしたり、Googleビジネスプロフィールの情報更新やSNSの運用代行などを行うことにより集客を支援いたします。
また、飲食店向けにはSNSやGoogleからの予約獲得や予約の一括管理が可能な予約台帳サービスの提供や、契約店舗様へ当社の福利厚生サービスのご提供も行っており、店舗スタッフの満足度向上にも役立ちます。
■配属部署について:
マネージャー1名/グループマネージャー4名/メンバー社員11名/アルバイト・派遣2名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇に変わりはありませんが、試用期間中の賞与支給はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-18 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,860円~447,720円 固定残業手当/月:63,140円~126,280円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,000円~574,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(月10万円迄) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金と退職金前払の選択 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■退職金前払制度または確定拠出年金制度(どちらかを選択) ■従業員持株会 ■福利厚生倶楽部会員 ■資格手当(宅建、建築士、旅行主任など) ■社内表彰制度(四半期、通年) ■社内表彰ポイント制度 ■グループ内公募 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝休みですが、5月に会社イベントのため土曜出勤が1日だけあります。(その分は8月に振替休) 夏季休暇(7~9月の間に5日間有給を使って取得します。)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験(3年以上)がある方 ・営業チームマネジメント経験(1年以上)がある方 ■歓迎条件: ・新規事業立ち上げの経験者 ・法人営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロクラブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-2-18 |
| 事業内容 | ■事業内容: 福利厚生代行サービス/人事総務向けDXサービス/会員向け特典代行サービス/エンゲージメント向上サービス/トータルCRMサービス事業 ■サービスの特徴: (1)「福利厚生倶楽部」 「採用難」の時世において、社員のモチベーション向上が益々重要となりました。給与だけでなく福利厚生を充実することで、優秀な人材を確保したいという企業が大変増えています。一企業で制度を企画整備するには、多くの手間とコストがかかります。同社はこの点に着目し、会員企業シェア型の福利厚生サービスを日本で初めてサービス化しました。同社が持つ豊富な70,000以上のメニューで、働く従業員の満足度向上を実現します。 (2)「人事総務向けDXサービス」 人事総務様の多様な問題解決ができるよう多様なサービスを開発しています など 当社は、応募者およびインターンシップ参加者等に対するハラスメント防止に取り組んで います。 当社およびグループのハラスメント基本方針およびご相談についてはこちらをご確認ください。 【URL】https://www.relo.jp/sustainability/ ※相談内容の秘密は厳守し、相談を理由とした不利益な取扱いは行いません。 ※採用部門とは異なる部門が担当しております。 ※【ESGデータ】 リログループの?期的繁栄を実現するESGの取り組み 労務の状況⇒ハラスメント基本方針をご確認ください ■社宅制度について ★26年8月から新制度リリース!福利社宅制度(適用条件あり) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.reloclub.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 151,074百万円 |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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