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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【四ツ谷／第二新卒歓迎】IT法人営業◆業界未経験／営業経験者歓迎◆土日祝休み◆転勤×◆飛込営業×
～IT業界未経験から挑戦できる／個人・法人営業経験者歓迎～
●創業以来38年連続黒字経営の安定基盤
●飛び込み営業無し／既存顧客との関係構築とエンジニアフォローをお任せ
●土日祝休み×残業20h以内×在宅可能でWLBも充実
＼こんな方にオススメ／
・業界未経験からIT業界へ挑戦したい方／今後年収を上げていきたい方
・土日祝休み×残業20h以内で仕事とプライベートのバランスを保ちたい方
・既存のお客様との関係構築（深耕営業）で営業としての市場価値を高めたい方
■職務概要
エンジニアの技術力を求めているお客様の課題やニーズをヒアリングをした上で、最適なご提案行う法人営業の業務を担っていただきます。
顧客へご提案をするだけでなく、担当プロジェクトに関わる社内のエンジニアフォローも行います。
■業務詳細
＜社外＞
・製造・金融・医療業界の既存顧客を中心にアポイントを取り、訪問やWEBでのお打ち合わせにて要望をヒアリング、提案活動を行います。
＜社内＞
・ご自身の担当するプロジェクトに入るエンジニアのフォローを行います。
・具体的にはエンジニアメンバーの方々と定期的な接点をとり、悩み事や相談事をヒアリング、エンジニアの方の定着が目的です。
■入社後の研修体制
★IT業界未経験の方も安心です★
・IT知識について学ぶ座学（約2週間）
・先輩社員の営業活動（顧客先との定例お打ち合わせ／エンジニアへのフォロー活動）へ同行（約1か月）
・ロープレ
■組織構成
・統括部長：1名
・メンバー：4名（30代1名／20代3名）
■働き方
・土日祝休み
・残業月20h以内
・在宅勤務可能
・転勤無し
■株式会社ツリーベルについて
＜会社概要＞
株式会社ツリーベルは、ITの力で企業の業務や社会の仕組みを支えるシステムを提供する会社です。
製造業・医療・金融など、さまざまな分野に対して
システムの「設計・開発・運用」まで幅広く手がけています。
＜事業内容＞
◎システム開発
企業の業務を効率化するシステムやアプリを開発
◎ITインフラ構築
システムを動かすためのサーバーやネットワーク環境の設計・構築
◎運用・保守・サポート
システムのトラブル対応や日々の運用を支え、安定稼働をサポート
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,927円～284,909円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：36,073円～45,091円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定手当の内訳：住宅手当20,000円/月(一律) ■賞与：年2回(業績や個別の評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子4,000円/人 住宅手当：一律20,000円 社会保険：団体保険 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（資格手当一時金支給） ■社内・社外教育制度 ■セルフ・キャリアドック制度 ■キャリア相談室 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当 ■通信手当 ■日本ITソフトウェア企業年金基金 ■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能 ■定期健康診断（年1回） ■産業医による健康相談 ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度（資格手当一時金支給） ■社内イベント（はとバスツアーなど） ■オフィス内禁煙 ■ハラスメント相談窓口 ■副業OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験（半年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツリーベル |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル |
| 事業内容 | 当社は、ソリューションカンパニーとして、さまざまな事業展開を行っています。最新のテクノロジーと高度な業務ノウハウを取り入れ、お客様の成長と繁栄に貢献していきたいと考えております。 ■事業内容： ・システム設計・開発 ・システムソリューション ・制御システム設計・開発 ・インフラ設計 ・インフラ構築 ・インフラ運用設計 ・システム運用保守 ・サポート・ヘルプデスク ■企業理念： 【社員と社会に還元する経営】 社是の考え方：社員と会社は相互に円満な関係でよい結果を出し、社会へ還元することです。当社では常に個人・会社・社会の発展を目指し、変化やリスクを恐れず果敢に力を発揮し、社会へ還元いたします。技術力のみならず、人間力を重視し、この二つを兼ね備えた技術集団を目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.treebell.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,900百万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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