正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【恵比寿/転勤無】開発ディレクター◆大手企業との直取引多数/年休120日以上/時差出勤OK◆
~大手顧客のWeb制作実績多数/残業月15h程度/年休120日以上~
■業務内容:
◇『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのシステム開発を担っていただきます。
◇ミッションは、お客様の事業成功や課題解決の実現です。
デザイナーやディレクター、営業など様々な関係者と協働して、プロジェクトを推進しプロジェクトを成功に導いてください。
<具体的には>
◇Webサイト・アプリ設計、並びに要件定義、運用業務
◇システム開発の領域における見積もり作成
◇エンジニアのマネジメント
◇WordPress等のCMS実装
◇サーバ構築
◇DB設計
■組織構成:
システム開発部:20代:女性1名/ミャンマースタッフのディレクション兼務、40代:男性3名、その他岩手県に20代7名、オフショアチーム(ミャンマー)13名
■採用する方に求めるミッション:
開発周りの進行・ディレクション、見積もり作成、ミャンマースタッフのディレクション。
※ミャンマースタッフとのやり取りで英語を使用するシーンもありますが、英語が出来ない方でもAIを活用しながら対応できていますので、英語力はなくても問題ありません。
■開発プロジェクトの事例:
◇コーポレートサイト
◇オウンドメディアサイト
◇ビジネスマッチングサービス
◇求人サイト
◇業務システム
制作実績績:https://coosy.co.jp/work/
■当社について:
私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~5,388,000円 固定残業手当/月:98,400円~124,400円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 448,400円~573,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収額は皆勤手当(月1万円)を含んだ金額です。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:実績賞与(9月/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 住宅手当:世帯主10,000円/月 社会保険:・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■皆勤手当:1ヶ月間無遅刻・無欠勤の場合月10,000円支給 ■社員の健康のために健康食品を常備しています。 ・フリー健康食品(野菜ジュース、ビタミンドリンク等) ・フリードリンク(ドリップコーヒー、紅茶、ほうじ茶、緑茶、スープ類) ■社内懇親会(ランチ会、忘年会等) ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■時差出勤: ・午前8時~10時に出勤、午後17時~19時に退勤。(30分刻みです。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・サーバ構築、CMSの導入からその運用における知識 ・WordPress、Movable TypeなどのCMSを使ったサイト制作の経験 ・何らかのフレームワークをもちいたWebアプリケーション開発の経験 ・システム開発領域における見積もり作成の経験 ・Java Script・jQuery・Angular・Vue.js・Next.js等いずれかのjs実装経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F |
| 事業内容 | 【企業概要】 クーシーは、データマーケティング、デザイン思考、AIを強みに、企業の事業戦略からサービスの設計・開発までを手がける企業です。26年にわたり、SUUMOやラクスルなど国内最大級のサービスの設計に携わり、多くの人が利用するサービスを、ビジネスとユーザー体験の両面から支えてきました。 制作事業におけるAI対応では、AIO(AI検索最適化)からAIチャットボットの導入まで、国内トップレベルの知見と実装力を保有。自社でも生成AI経由の問い合わせが最大4倍(300%増)に拡大。コンサルティングも大きく伸びており、提案コンペでの受注率は従来の2倍以上に向上しています。 さらに、これまでの知見を生かした自社AIサービスの開発・提供を開始。企業のことを理解し、顧客との対話や提案、業務を支えるサービスを、多くの企業へ届けていく。大規模サービスを設計してきた経験と、新しい技術を事業に結びつける力を生かし、制作事業からオウンドメディア、自社サービス、自社IPまで、多様な事業をともにつくり、育てる仲間を求めています。 【当社について】 東京本社は、経営戦略の立案と新規事業の創出を担い、クーシー全体の成長を推進する中心拠点です。顧客へのコンサルティングや企画・提案、マーケティング事業、自社サービスの企画・推進までを担っています。多様な専門性を持つメンバーが連携し、顧客の課題解決と、自ら新しい事業をつくり育てることの両面に取り組んでいます。 クーシーラボ岩手は、AIやWeb、アプリの開発拠点であり、岩手大学と連携した研究拠点でもあります。東京と連携しながら、開発と実装を進めています。 社内では、あらゆる工程をAI前提とした仕事の進め方に切り替えています。ルーティンを任せることで、人は課題の発見やアイデアの具体化、品質の向上に力を注いでいます。 【制作実績(一部抜粋)】 パーソルキャリア株式会社…Webサービス(“伴走”する新たな「顧問像」を発信。「i-common(アイコモン)」リニューアル) 株式会社NTTドコモ…Webサービス(毎日の食事がおいしくオトク!「dグルメR」) freee株式会社…リクルート(「freee」のアイデンティティが伝わる採用サイト) 株式会社ツムラ…プロモーション(バーチャル体験しよう。3Dで表現する「ツムラ漢方記念館」) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.coosy.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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