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【株式会社芝浦電子】【埼玉県さいたま市中央区】営業企画・社内SE/データ分析・DX推進◆賞与7.4ヶ月/残業少なめ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社芝浦電子 求人更新日:2026年8月24日 求人ID:40869132
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【埼玉県さいたま市中央区】営業企画・社内SE/データ分析・DX推進◆賞与7.4ヶ月/残業少なめ


【サーミスタやセンサ分野で業界をリード/営業部門SE担当としてDX推進・業務改善・市場分析に携わるポジション/グローバル展開強化中の安定成長メーカー】
■業務概要
当社の営業部門SE担当として、営業部門と連携しながらマーケット分析やシステム開発、業務改善、DX推進などを担います。自動車、家電、空調、産業機械、医療など多様な分野の顧客課題をITの力で解決し、事業拡大や組織の効率化を支える役割です。

■業務詳細
・営業部門と協力し、市場調査や顧客分析を実施し、データに基づいた戦略立案や売上予測を行います。
・SQLServerやPower BI等を活用した数値分析、予実管理、各種資料の作成を担当します。
・EDI管理や顧客情報管理など、営業現場と連携した業務効率化・DX化を推進します。
・営業や現場の課題をヒアリングし、IT技術で解決する仕組みの構築・改善を企画・実行します。
・グローバルな取引先や多拠点展開の中で、社内外の関係者と調整しながら業務を進めます。

■扱うサービス
サーミスタや温湿度センサ、関連計測機器など、幅広い業界で活用される自社製品のDX化に携わります。

■組織構成
営業企画部門は12名体制。中途入社者も多く、風通しの良い雰囲気です。

■業務の魅力
幅広い業界や最先端技術に触れられ、ITでビジネス変革を推進できるやりがいがあります。

■教育体制
通信教育、e-ラーニング、英語研修等充実した教育制度を用意しています。

■就業環境
フレックスタイム制、平均残業10~15時間、福利厚生も充実。転勤は当面ありません。

■想定されるキャリアパス
データ分析やDX推進を通じて、企画・管理系やITリーダー等へのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
1953年創業の老舗メーカーで、グローバル展開・安定成長を続ける企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更有。勤務時間8:30~17:00。フレックスタイム制:無。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-749-1
勤務地最寄駅:JR東日本埼京線/北与野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
状況に応じ、海外含む各営業拠点への異動や出向の可能性あり

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
月給制。賞与・昇給あり。

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与は年2回、前年度実績7.4ヶ月分。昇給年1回。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:該当者に支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
通信教育、資格別研修、e-ラーニング、講習会、英語研修あり

<その他補足>
芝浦電子グループ保険、総合福祉団体保険、退職企業年金制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、直営保養所(軽井沢)、健康診断、健康相談、インフルエンザ予防接種、人間ドック、健康アプリ、通信教育、資格別研修、e-ラーニング、講習会、英語研修(社員教育訓練規程による)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年2~3日土曜出勤有(会社カレンダーによる)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
SQLServerの利用経験や基本的な操作方法を理解している方、またはOracle Databaseなどの利用経験がある方
■歓迎条件
予実管理の経験、データ分析・市場分析の経験、EDI管理の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社芝浦電子
所在地 〒338-0013
埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-749-1
事業内容 ■事業内容:
サーミスタ、温度・湿度・風速センサ等の製造販売
サーミスタ素子および温度センサの専業メーカーとして、一貫して製造・販売に特化した経営を行っております。ユーザニーズに適合したサーミスタの開発に注力し、
数多くのメーカーに製品を提供しております。サーミスタ素子・温度センサは、日常生活に欠かせない自動車・給湯機器・エアコン・電子レンジ・炊飯器・プリンター等用途は多岐にわたっており、この幅広さが当社の特色となっております。当社はサーミスタの業界標準の500℃から1,000℃にまで広げる事に成功し自動車の排気ガスフィルターへの搭載など、可能性を広げています。世界のサーミスタ市場でのシェアを伸ばす為、積極的に海外展開を進めております。

■経営理念
われわれは、地球環境を守り、世界の人々の笑顔あふれる暮らしの向上と文化の発展に貢献することを目的とする
■ミッション
当社は1953年、計測・制御用サーミスタメーカーとして歩みはじめ、サーミスタ素子および温度センサの製造、販売を続けてまいりました。
この約70年で、社会の環境は大きく変化し、特に近年、地球温暖化、省エネルギー化やCO2排出問題などは、全世界レベルで解決していかなければならない重要な課題となっております。
そのような状況の中、当社の製品は、自動車、空調機器や家庭用電化製品、住宅設備や産業機器、プリンターなどを中心に、世界中で幅広くご使用いただいております。それらの製品は、安全、安心で、より快適な暮らしの実現とともに、省エネルギー化や環境の改善にも貢献をしております。
今後も芝浦電子グループの社員一人ひとりが、あらゆる品質を高め、企業価値を高めていくことで、皆さまのご期待に応えられる企業を目指してまいります。
代表者 -
URL https://www.shibaura-e.co.jp/index.html
設立 年1953年3月
資本金 2,144百万円
売上 34,028百万円
従業員数 4,500名
平均年齢 42.2歳
主要取引先 -
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