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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【未経験歓迎/埼玉三郷】電気設計※医薬・バイオ向け培養装置◆年休125日｜転勤無安定成長企業
◆国内トップレベルのシェア率／基本出張無し・自社工場にて業務／土日祝休◆
■概要：
当社は、医薬・バイオ分野向けの培養装置や製造設備を中心に設計・製造を行うメーカーです。高度な品質要求に応える技術力を強みに、顧客ごとの要望に合わせた設備開発を手掛けています。
■採用背景：
医薬・バイオ市場の拡大に伴い、培養装置や製造設備に対するニーズが増加しています。今後も安定した案件対応と技術継承を進めるため、未経験者を含めた組織強化を目的に新たな仲間を募集します。
■サポート体制
入社後は図面確認や先輩社員の補助業務からスタートします。業務を通じて設計知識や製品理解を深め、徐々に設計や試運転業務へ挑戦いただきます。段階的な教育により独り立ちを目指せます。
■独り立ち後の業務内容：
医薬品メーカーや研究機関が求める高品質な培養装置・製造設備の制御システムを設計し、安全かつ安定した生産環境の実現を支える仕事です。仕様確認から立上げまで幅広く担当します。
・顧客との仕様打ち合わせ、要求事項確認
・制御システムの基本設計、詳細設計
・制御盤、操作盤の電気設計、組立、配線
・電気回路図、外形図、部品表作成
・PLC、タッチパネル等のソフト設計
・計測設計、社内検査、試運転対応
・客先据付、調整、適格性評価対応
・保守、改造、不具合対応
・出張月1～2回（2泊3日程度）
■組織構成
配属先は課長1名、係長1名、主任1名、メンバー2名で構成されています。経験豊富な社員が在籍しており、相談しやすい環境の中で専門知識や実務スキルを習得できます。
■業務の特徴
一案件ごとに設計だけでなく仕様確認や試運転まで関われるため、自身の成果を直接実感できます。医薬品製造に関わる設備を扱うため、社会貢献性が高く専門性も身に付く環境です。
■求人魅力
・未経験・第二新卒歓迎。電気や機械への興味を活かし、設計職として専門スキルを習得できます。
・医薬・バイオ業界向け設備の設計から立上げまで担当でき、幅広い技術経験を積めます。
・年間休日125日、転勤なし。安定した働き方を実現しながら長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三郷事業所・工場 住所：埼玉県三郷市高州2丁目87 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度実績は月給4.0か月分） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：詳細は福利厚生欄をご確認ください 住宅手当：詳細は福利厚生欄をご確認ください 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：中退共に加入します。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育により、適性やペースに合わせて業務を覚えて頂きます。社内外の研修も充実しており、主体的に学んでいただける環境も整っています。また資格取得支援制度もあり、スキルアップの手助けを行います。 ＜その他補足＞ ■家族手当： 配偶者10000円、第一子5000円、第二子以降3000円を支給 ■住宅手当： 40歳未満の一般職メンバーが対象です。世帯主20000円、非世帯主10000円を支給 ■福利厚生： 資格取得支援制度があります。／夏と冬に二着ずつ作業服を支給します。／インフルエンザ予防の費用を会社が負担します。／福利厚生の一環で、昼食のおかずや飲料を安く買えます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■その他：慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〈未経験歓迎〉 ■必須条件： ・基本的なパソコン操作 ・機械や電気制御など技術分野に関心があること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小松川化工機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町7 神田システムビル6F |
| 事業内容 | 当社は、医薬やケミカル領域における研究施設やプラントの建設、生産設備の設計・製作等を一括で対応している会社です。ケミカル領域では、各種法規対応のタンク類（第一・第二種圧力容器、小型圧力容器）の製作を得意としています。このほか、食品工業用設備や化粧品製造設備等にも対応しております。 ■製品紹介： ・培養設備：医薬・食品・ケミカル等、幅広い分野に対応しております。好気・嫌気性菌体培養槽をはじめ、抗体医薬向け大型細胞培養設備、ワクチン向けウイルス培養設備等、数多くの実績がございます。 ・多機能高せん断真空ミキサー m-Highest V：独自のせん断構造により、難溶性粉体でも短時間で均質な溶解を実現可能です。 ・圧力容器：ステンレス加工を中心に、特殊金属にも対応可能です。一品受注製作にて高品質な圧力容器をご提供いたします。自社製撹拌槽や高圧反応缶、加硫缶等の特殊容器の製作も行っております。 ・メンテナンス・改造：納入後も万全のアフターサービス体制を整えております。設備の安定稼働を支えるメンテナンスから、性能をさらに高める改造まで、トータルでサポートいたします。 ■沿革： 金属表面を保護するメタルスプレーをつくるメタルスプレー工業社として1946年に会社を発足し、1952年に小松川化工機株式会社と改称してからは発酵プラントの建設や遺伝子組換えプラント・バイオプラントの建設等の事業展開を経て、事業成長を遂げてきました。2009年にバイオブームが再燃し、抗体薬用動物培養ユニットプラントの建設が増加し、事業成長に伴い、2011年に200m3大型ファーメンターを建設、2012年、インフルエンザワクチン生産プラントを建設する等しました。2019年、株式会社日阪製作所（東証プライム上場）のグループ会社になり、現在はCOVID-19向けワクチン生産設備の建設や最新製剤治験薬用プラントの建設等を手掛けています。 ■事業所： ・本社 ・三郷事業所 ・香取事業所 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.komatsugawa-kce.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 113名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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