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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【東京・名古屋・横浜】うんこミュージアム店舗統括｜プレイングマネージャー◆安全管理・予算運営を牽引
■仕事概要
「うんこミュージアムの拠点を、自分の店として動かす」ポジションです。
ゲスト体験のクオリティ、現場オペレーション、スタッフの採用・育成・評価まで、店舗の現場全体に責任を持つプレイングマネージャー。 「言われたことを回す」のではなく、自分の意思で店をより良くしていくスタンスを期待しています。
※本ポジションは、面接にて配属店舗を相談し、決定します。
■主な職務内容
［ゲスト体験の設計と実行］
◇接客品質の改善、現場オペレーションの磨き込み
◇自らも店頭に立ち、ゲストへのパフォーマンスをブラッシュアップ
◇体験動線・売場づくりなど、現場目線での改善提案と実行
［チームマネジメント（最重要領域）］
◇アルバイト・正社員の採用、育成、評価
◇アルバイトの面接・教育・定着施策の立案と実行
◇シフト作成、人員配置の最適化
◇「自分で考えて動けるアルバイト」を育てる文化づくり （指示で動かすのではなく、考えさせて動かす）
［運営基盤の整備］
◇在庫・物品管理、業務フロー整備
◇安全管理・コンプライアンス対応
◇予算・コスト意識を持った日々の運営
■求める人物像
＜タフネス＞
変化の多い現場でも、難局を前向きに捉えて最後までやり遂げる胆力をお持ちの方
＜自走力＞
店舗の現状と理想のギャップを自ら捉え、改善のアクションに落とし込める方
＜リーダーシップ＞
スタッフから信頼される存在として、メンバー一人ひとりに考える機会を生み出し、自走を引き出せる方
＜当事者意識＞
自らの意思で店舗運営に向き合い、責任を引き受けてキャリアを築いてきた方
＜成長意欲＞
自身の課題に真摯に向き合い、学び続ける姿勢をお持ちの方
＜チーム志向＞
周囲をリスペクトし、チーム全体の士気を高めながら成果に向かえる方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：172時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～22:00（シフト制） |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ うんこミュージアムTOKYO 住所：東京都江東区青海１丁目１－１０ ダイバーシティ東京 プラザ 2F 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ うんこミュージアムNAGOYA 住所：愛知県名古屋市港区港明2丁目3-2 ららぽーと名古屋みなとアクルス3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ うんこミュージアム YOKOHAMA BAY 住所：神奈川県横浜市中区新港2丁目2－1 横浜ワールドポーターズ 2階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 432万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,465円～383,451円 その他固定手当/月：7,718円～11,147円 固定残業手当/月：86,817円～125,402円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定します。 ■賞与：業績に応じて支給有 ■その他固定手当：深夜固定残業代20時間分（超過した分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場OJT ＜その他補足＞ ■業績に応じて賞与有 ■副業：内容の確認をもって可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・月8～12日休み（シフト制） ・有給休暇（入社半年後10日付与、以後労働基準法に準ずる。） ・特別休暇（入社時特別休暇、慶弔休暇等）、その他法定休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・店舗・施設運営経験（目安として3年程度以上）※業界不問 ・20名以上（アルバイト含む）のマネジメント経験（目安として2年程度以上） ・採用・教育・シフト管理経験（目安として2年程度以上） ・課題発見から店舗改善・成果創出まで主体的に推進した経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・Google Workspace） ■歓迎条件： ・大型・繁盛店での店長経験 ・大規模店舗・多数スタッフの管理経験 ・顧客体験・業務改善、対外折衝、多言語対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社たのしいミュージアム |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-24-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： みんなたのしいコンテンツづくり “みんなたのしい、みんなあつまる”を合言葉に、さまざまなリアルエンタメの企画・プロデュースを行っている会社です。 代表的な企画・プロデュース作品は「うんこ」をテーマにした体験型アミューズメント空間「うんこミュージアム」。 ▼うんこミュージアム事業 2019年、”うんこ”をテーマにしたミュージアムが爆誕。うんこを見て、触って、撮って、遊んで、究極の“ウンターテイメント”を提供しています。 ▼プロデュース事業 うんこミュージアムのような、中規模サイズで導導しやすくかつ話題づくりや集客ができる「楽しめる場」を創出。 事業開発・コンセプト設計・デザイン・施施開発まで、遊びをもった斬新なアイデアで、新しい作品ををみ出すお伝いをしています。 ■特徴（TOPICS）： ・全国各地の来場者数累計は160万人以上。うんこの固定観念を水に流す空間は、他にはないエンタメとして多くのウンカー（うんこを出す人々）に楽しんでいただいています。 「うんこミュージアム」のオープンから6年目に入った今年は、旗艦店である「うんこミュージアム TOKYO」運営の他、ライセンス展開による全国各地での開催、コラボレーション商品開発などを積極的に行っていきたいと考えています。また、これまでオリジナルの展示イベントを企画制作・プロデュースしてきたノウハウを活かして、より魅力的で持続可能なリアルエンタメコンテンツを創出していきます。 ・代表の小林（親会社アカツキの役員）と取締役の香田（元面白法人カヤックのプロデューサー）の確かなノウハウにより、うんこミュージアムをはじめとした数々の「たのしく、あつまる場」のプロデュースに成功。面白いことを実現するために、ロジカルに考え、仮説・実行・振り返りを迅速に回しながら事業を成長させています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tmuseum.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年1月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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