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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
営業職|大型スポンサーアクティベーション・マーケ担当◇B.LEAGUE視聴メディアの普及を推進!
◎無形商材の営業・コンサル・ベンチャー営業などの経験者は歓迎!責任感のあるミッションにおいてB.LEAGUEの成長・メディアの普及に直接貢献が可能!
■業務概要:
同ポジションはB.LEAGUEのトップパートナーと連携し、スポンサーアクティベーションおよび「バスケットLIVE」などの事業成長を推進するポジションです。スポンサー企業と競合の上、B.LEAGUEの視聴・認知拡大を目指して活動いたします。
▼具体的な業務:
まずはプロジェクトの一員として、以下のような業務からスタートいただきます:
・スポンサー案件・マーケティング施策の進行サポート
(資料作成、企画リサーチ、社内外関係者との調整など)
・クラブやパートナー企業とのコミュニケーション補助
・デジタル/リアルを横断したマーケティング施策の実行・運用サポート
その後、適性に応じて以下を担っていただきます:
・パートナー企業の課題や要望を踏まえた企画提案
・「バスケットLIVE」などの重要KPI達成に向けた施策設計・実行
・クラブや関係各所を巻き込んだプロジェクト全体の推進
・データ分析をもとにした課題設定、改善施策の企画立案
■働き方:
・フレックスタイム制・リモート活用可
・土日・祝日休み
※ベンチャー企業のためスピード感をもって働いて事業成長を支えられる方が活躍できる環境
■B.LEAGUEの魅力・ここで働く価値:
B.LEAGUEは、スポーツを「競技」だけでなく「社会・地域・経済を動かす産業」として進化させる挑戦を続けるリーグです。全国の地域と共に成長しながら、エンタメ性と公共性を両立させ、新しい日本のスポーツビジネスモデルを創り出しています!
前例のない変革に当事者として事業成長に関わることが可能です。正解のない課題に向き合い、社会を巻き込みながら価値を生み出す経験は、自身の視座とスケールを大きく引き上げてくれます。スポーツを通じて未来を創りたい人にとって、挑戦しがいのある環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,514,912円~5,605,364円 固定残業手当/月:81,811円~132,943円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,053円~600,056円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) 固定残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります 調整給:必要に応じて支給(年俸額・基本給の設定により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(全額) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ■結婚・出産祝金 ■慶弔見舞金 ■私傷病見舞金 ■災害見舞金 ■リモートワークOK(2025年7月より週3日オフィス出社) ■私服勤務OK ■育児中の時短勤務制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日、年末年始休暇、有給休暇、スポット休暇(1年に5日間、有給とは別に取得可能)、産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)、介護休暇 ※大会期間中は土日祝出勤あり(振替休日を取得いただきます) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験をお持ちの方 ・企画やマーケティング職における顧客との折衝・調整の実務経験 ※法人顧客に対して粘り強く深耕したご経験をお持ちの方が活躍可能です! ※業界不問!大手企業・ベンチャー企業出身いずれの方も歓迎いたします。 ~Bleagueの事業成長に寄与したい方は歓迎いたします~ ■歓迎条件: ・スポーツビジネスの経験(バスケットボール以外のスポーツでも大歓迎!) ・マーケティング知識 ・スポンサーシップの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: B.LEAGUE(Bリーグ)は、日本の男子プロバスケットボールリーグを統括・運営する公益社団法人です。リーグ戦やチャンピオンシップの開催、クラブライセンス制度の運営、審判・競技運営、スポンサーシップ開発、放映権や配信権の管理、ファンマーケティングなどを主な事業としています。 ビジネスモデルとしては、スポンサー収入、放映・配信権収入、ライセンシング収入、興行価値向上によるリーグ全体の収益拡大を図りながら、全国の加盟クラブの経営支援や競技価値向上を行っています。リーグそのものが収益を創出するだけでなく、各クラブが地域に根差したスポーツビジネスを展開できる環境整備を担っている点が特徴です。 ■ビジョン: 2015年、日本バスケットボール界が抱えていたリーグ分裂問題を解決し、日本バスケットボール界の発展を加速させることを目的として設立されました。競技力向上だけでなく、バスケットボールを通じた地域創生や社会課題解決を推進し、「スポーツの力で日本を元気にする」ことを目指しています。 島田慎二チェアマンのもと、単なる競技リーグではなく「社会的価値を創出するスポーツプラットフォーム」として、クラブ・自治体・スポンサー・ファンを繋ぐ存在を志向しています。 ■特徴(TOPICS): ・国内男子プロバスケットボールリーグとして圧倒的な知名度を保有 ・近年のバスケットボール人気拡大、代表チームの国際大会活躍を背景に市場規模が急拡大 ・全国のクラブが地域密着経営を推進しており、スポーツビジネスと地方創生を両立 ・クラブライセンス制度を通じて健全な経営基盤の構築を推進 ・デジタル活用やアリーナ構想など新しいスポーツエンターテインメントモデルを積極展開 ・公益法人として競技普及と事業成長の双方を追求している点が特徴 ■組織風土: 競技団体とプロスポーツビジネス企業の両面を持つ組織です。Jリーグやプロ野球など成熟したスポーツリーグをベンチマークとしながらも、成長市場であるバスケットボール業界の変革を牽引するカルチャーがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bleague.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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