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【株式会社マリモホールディングス】【虎ノ門】新卒・中途採用◆人材営業歓迎◆採用計画立案から人材開発まで幅広いキャリア形成可/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社マリモホールディングス 求人更新日:2026年8月26日 求人ID:40869571
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【虎ノ門】新卒・中途採用◆人材営業歓迎◆採用計画立案から人材開発まで幅広いキャリア形成可/転勤なし


【新卒・中途採用の全工程に携われる◎人材育成・労務管理など幅広いキャリア/不動産総合ディベロッパー◎事業拡大に伴う増員採用/人事部20名体制】

■業務概要
当社グループの新卒・中途採用の企画から面接、入社後フォローまで採用業務全般を担当いただきます。
入社後は面接対応や応募者フォローなどの採用実務からお任せし、業務に慣れていただいた後は、採用計画の立案や採用戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
<新卒採用>
・採用計画の企画
・媒体・手法選定
・面接や選考案内、合否通知、内定者や入社者のフォロー

<中途採用>
・求人票作成
・募集方法検討
・応募者対応。面接実施・調整
・諸条件の調整や入社手続きなど
また、人事データ管理や人材開発、キャリア支援、労務管理も業務範囲に含み、幅広い人事スキルを習得できます。

ゆくゆくは採用実務から人事企画、労務管理など幅広いキャリアの選択が可能です。将来的には人事リーダーやマネジメントポジションへの挑戦も期待できます。
■組織構成
20名:20代~30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。チーム内で協力しながら業務を進める環境です。
入社時研修やOJTを中心に、着実に成長できる教育・育成制度を用意しています。未経験分野も先輩社員がサポートします。

■扱うサービス
採用管理システムや各種人事データベース、社内コミュニケーションツール等を活用し、効率的な採用・人事業務を推進します。

■就業環境
完全週休2日制で年間休日120日以上、時差勤務制度や各種福利厚生も充実。働きやすい環境で長期的にキャリアを築けます。

■企業の特徴/魅力
「利他と感謝」を経営理念に掲げ、社会に必要とされる企業グループを目指して変革を進めています。多様性を尊重し、社員一人ひとりの成長と挑戦を支援する社風です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
その間の給与・待遇は変わりません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区虎ノ門2丁目3番17号 虎ノ門2丁目タワー5階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~525万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,800円~272,900円
固定残業手当/月:46,200円~77,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
247,000円~350,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与制度あり
※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:中学生まで月5000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■外部・e-learningでの教育・研修への参加
■入社研修

<その他補足>
■時差勤務制度(月10回まで利用可能/コアタイム(10:30~16:30)、フレキシブルタイム(7:30~10:30/16:30~19:30)
■ノートパソコン貸与
■子育て手当(中学生までの扶養の子ども一人に対して月5,000円支給)
■出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円)
■定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助)
■年間表彰制度(海外研修旅行など)
■人間ドック補助制度(35歳以上)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、リフレッシュ休暇制度、有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与、時間単位有給制度あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ~業界未経験歓迎~
・採用の実務経験1年以上
・人材紹介会社等で採用に関わる経験1年以上
・普通自動車運転免許
■歓迎条件
・採用、育成、労務管理、人事企画等、複数の職務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マリモホールディングス
所在地 〒733-0821
広島県広島市西区庚午北1-17-23
事業内容 ■事業内容:
グループ会社の経営管理、新規事業の推進

■グループ経営理念:
当グループの経営理念は「利他と感謝」。
他(顧客、社員、株主、社会、家族、自然など自分以外のすべて)を利することを喜び、
感謝が感謝を生む人間社会実現のため、私たちは利他と感謝の精神を経営理念としています。

■マリモグループ:
設計会社からマンションデベロッパー、そして不動産総合デベロッパーからソーシャルビジネスカンパニーへ。
「雲上蒼天」。どんなに遠くても、どんなに険しくても、雲の向こうに晴れ渡った空が広がっていることを信じて。
暮らしに、街に、社会に、貢献するフィールドを拡げながら、夢に向かう私たちの挑戦は続きます。
代表者 -
URL https://marimo-hd.co.jp/company/
設立 年2015年3月
資本金 -
売上 -
従業員数 85名
平均年齢 -
主要取引先 -
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