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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【虎ノ門】新卒・中途採用◆人材営業歓迎◆採用計画立案から人材開発まで幅広いキャリア形成可／転勤なし
【事業拡大に伴い増員／人事部20名体制／新卒・中途採用の全工程に携われる／幅広いキャリア形成が可能な環境】
■業務概要
当社グループの人事管理業務全般を担当し、採用計画の立案から面接、入社手続き、入社後のフォローまで採用活動の一連の流れを担っていただきます。ご経験や適性に応じて、新卒・中途採用業務のほか、人事データ管理や人材開発、労務管理など幅広い業務にも携わることが可能です。
■業務詳細
新卒採用においては、採用計画の企画、媒体・手法選定、面接や選考案内、合否通知、内定者や入社者のフォローまでを担当します。中途採用では、求人票作成、募集方法検討、応募者対応、面接実施・調整、諸条件の調整や入社手続きなどをお任せします。また、人事データ管理や人材開発、キャリア支援、労務管理も業務範囲に含み、幅広い人事スキルを習得できます。
■扱うサービス
採用管理システムや各種人事データベース、社内コミュニケーションツール等を活用し、効率的な採用・人事業務を推進します。
■組織構成
人事部は20名体制で、20代～30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。チーム内で協力しながら業務を進める環境です。
■業務の魅力
採用に関する全工程に携われるため、幅広い人事経験を積むことができ、事業拡大を実感できます。ご経験に応じて人材育成や労務管理等にも挑戦でき、将来的なキャリアの選択肢が広がります。
■教育体制
入社時研修やOJTを中心に、着実に成長できる教育・育成制度を用意しています。未経験分野も先輩社員がサポートします。
■就業環境
完全週休2日制で年間休日120日以上、時差勤務制度や各種福利厚生も充実。働きやすい環境で長期的にキャリアを築けます。
■想定されるキャリアパス
採用実務から人事企画、労務管理など幅広いキャリアの選択が可能です。将来的には人事リーダーやマネジメントポジションへの挑戦も期待できます。
■企業の特徴/魅力
「利他と感謝」を経営理念に掲げ、社会に必要とされる企業グループを目指して変革を進めています。多様性を尊重し、社員一人ひとりの成長と挑戦を支援する社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区虎ノ門2丁目3番17号 虎ノ門2丁目タワー5階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円～272,900円 固定残業手当/月：46,200円～77,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～350,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与制度あり ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：中学生まで月5000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401k） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■外部・e-learningでの教育・研修への参加 ■入社研修 ＜その他補足＞ ■時差勤務制度（月10回まで利用可能／コアタイム（10:30～16:30）、フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30） ■ノートパソコン貸与 ■子育て手当（中学生までの扶養の子ども一人に対して月5,000円支給） ■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円） ■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助） ■年間表彰制度（海外研修旅行など） ■人間ドック補助制度（35歳以上） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、リフレッシュ休暇制度、有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与、時間単位有給制度あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ～業界未経験歓迎～ ・採用の実務経験1年以上 ・人材紹介会社等で採用に関わる経験1年以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・採用、育成、労務管理、人事企画等、複数の職務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マリモホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0821 広島県広島市西区庚午北1-17-23 |
| 事業内容 | ■事業内容： グループ会社の経営管理、新規事業の推進 ■グループ経営理念： 当グループの経営理念は「利他と感謝」。 他（顧客、社員、株主、社会、家族、自然など自分以外のすべて）を利することを喜び、 感謝が感謝を生む人間社会実現のため、私たちは利他と感謝の精神を経営理念としています。 ■マリモグループ： 設計会社からマンションデベロッパー、そして不動産総合デベロッパーからソーシャルビジネスカンパニーへ。 「雲上蒼天」。どんなに遠くても、どんなに険しくても、雲の向こうに晴れ渡った空が広がっていることを信じて。 暮らしに、街に、社会に、貢献するフィールドを拡げながら、夢に向かう私たちの挑戦は続きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://marimo-hd.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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