【株式会社Ｏｎｗｏｒｄｓ】マーケティング責任者（CMO候補）◆リモート可◆インバウンド領域×マーケティング支援◆上場子会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


マーケティング責任者（CMO候補）◆リモート可◆インバウンド領域×マーケティング支援◆上場子会社


～上場子会社／フレックス／訪日観光向けのデジタル支援を通じて、地域の魅力発信と観光体験向上を行う企業～

■当社について：
Onwordsは、インバウンド事業で豊富な実績を持つ WAmazing株式会社 から自治体・民間企業向けのコンサルティング／プロモーション部門が独立し、チェンジHDとの合弁会社 として2025年8月1日に誕生しました。
「もっと楽しい日本に。」?をミッションに、インバウンド旅行者の集客を中心とした支援を行っています。

■募集背景
組織体制の変更に伴う募集です。
社内では営業・プランナー・制作など複数機能が連携して顧客提案や納品を行っており、その中でマーケティング領域を担い、案件創出や事業成長の両面を推進いただける方を求めています。

■仕事内容
リードの案件化、提案・社内連携までを一気通貫で設計・推進し、事業成長につながるマーケティングの仕組みをつくることが、このポジションのミッションです。
営業推進が獲得したリードに対し、概算見積もりや提案方針の整理を起点に、案件化に向けた進め方を設計し、営業・プランナー・制作／運用メンバーと連携しながら前に進めていただきます。

・営業推進が獲得したリードの案件化に向けた役割分担や優先順位の整理
・顧客要望に応じた提案方針の整理
・営業やプランナーと連携したプランニング支援
・見積作成時の社内調整
・受注後のグロースパートナーグループへの引き継ぎ
・顧客との定例ミーティングや月次報告への同席
・ウェビナー、紹介、ハウスリストの掘り起こし等を通じたリード創出

加えて、本ポジションでは案件推進だけでなく、?メンバーのスキルや経験値を踏まえたマネジメント業務も担います。
チームには広告運用を担当するメンバーやディレクションを担うメンバーがいる一方で、今後プランニング業務を習得していく段階のメンバーもいるため、それぞれの習熟度に応じた役割分担、業務フォロー、進め方の整理が求められます。
チーム全体の対応力を底上げしていくことが、このポジションの重要な役割です。

■配属組織
グループマネージャーのもと、約9名が所属しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】