正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【業界未経験OK】富裕層向け営業◇成長事業・オフィス区分販売/年収600万円~/プライム上場G
【不動産投資・資産形成領域の営業経験者歓迎/成長中のオフィス区分事業/年休122日・土日祝/在宅相談可】
■業務詳細
(1)提携パートナーへの深耕営業
全国の金融機関や会計事務所等、全国500社以上(うち金融機関約40社)の提携ネットワーク先および不動産仲介会社へ販売中物件の情報提供を行い、顧客紹介を受けるための営業を実施します。
(2)紹介顧客への提案・フォロー
提携パートナーから紹介された法人・富裕層へ「ARISTO PLUS」を直接提案および不動産仲介会社のフォローアップを行います。
(3)市場開拓戦略の検討・実行
新商品のため、営業活動で得た知見をもとに市場開拓戦略や事業推進体制の整備にも関与することができます。
■オフィス区分商品「ARISTO PLUS」とは?
東京優良エリアの中小オフィスビルを「1フロア単位」で購入可能な、法人・富裕層向けの新カテゴリー商品です。
「仕入・商品化の専門体制」「全国の販売チャネル」「上場企業のガバナンス」の三点が、模倣困難な優位性を形づくっており、競争優位性の高い商品として成長しています。
■このポジションの特徴
「売る営業」ではなく「資産運用コンサルタント」であり、取り扱う商品は数千万円から数億円規模にわたります。
提案先は、個人富裕層・資産管理会社・中小企業オーナー・法人経営者が中心です。
「無理な仕入れや過度な販売が目立つ業界において、お客様の意向を最優先にしたスタンスかつ、よい商品を投資家に提案できる」ことがこのポジションの一番の特徴です。
■組織体制
・三課体制、課長3名、メンバー7名
■育成体制
未経験者は原則3か月間、不動産/金融系の経験者でも原則2か月間、育成体制や業務マニュアルを活用しながら丁寧にフォローします。中途入社者が活躍できるよう、オフィス区分所有権事業のQA表(事業や商品における全80の想定問答集)がございます。
■魅力
・上場企業であるものの成長事業のため、チャレンジできる環境があり、事業の成長・拡大と共に自らの成長を感じられます。
・営業ノウハウを個人にため込ませず、積極的にチームに共有を促す文化が醸成されています。
・一人一人の意識とレベルが高く、メンバー間の共有が活発なため、心地よく切磋琢磨できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※状況に応じてリモートワーク可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~500,000円 固定残業手当/月:52,000円~78,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 387,000円~578,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて要相談 ・変動インセンティブ(賞与):年2回(2月・8月) ・昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■成長支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金(401K) ■従業員持株会 ■部門表彰制度 ■グループ年度表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※基本土日祝 ■その他(年末年始休暇、特別休暇) ■有給休暇:入社時点5日、半年時点5日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※下記いずれかの経験 ~業界未経験歓迎~ ・富裕層向け営業経験 ・収益不動産営業経験 ・不動産売買仲介営業経験 ・土地活用営業経験 ※宅地建物取引士(尚可、未取得の方は入社後に取得を目指していただきます) ■歓迎条件: ・区分マンション販売経験 ・不動産コンサルティング経験 ・金融機関との提携営業経験 ・マネジメント経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エー・ディー・ワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F |
| 事業内容 | 明治19年に染色工場として創業しました。時代の変化にあわせて不動産事業へと転換。変化を恐れず、環境に適応しながら進化してきた姿勢は、現在の事業運営や組織文化にも脈々と受け継がれています。 現在当社グループは、「富の循環を創出し、誰もが心に火を灯せる社会をつくる」というビジョンを掲げ、収益不動産の販売を中心に事業を展開しています。 主力である一棟収益不動産の再生販売事業では、美観はもちろん法的性差や設備管理まで徹底したバリューアップにより不動産価値の最大化を追求しています。 また、一棟不動産の再生にとどまらず、不動産小口化商品やオフィス区分事業、不動産クラウドファンディングなど、様々な投資ニーズに沿った商品を展開。これまで一部の富裕層に限られていた資産形成の機会を広げ、個人や企業が自分らしい未来を描ける選択肢を社会に提供することで、ビジョンの実現を目指しています。 さらに、宿泊(ホテル)事業、系統用蓄電所開発など、不動産を起点とした新たな分野にも積極的に挑戦しています。 東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤を持ちながらも、年次や役職にとらわれず裁量を持って挑戦できる環境があることも当社の特徴です。社員一人ひとりが主体的に考え、行動し、成長を実感しながら会社の成長を共に創っていく企業風土があります。 創業140周年を機に、ロゴおよびブランドメッセージを含むコーポレートブランドの刷新を行いました。 これにあわせて、当社が目指す方向性や事業の考え方がより伝わるよう、各種情報発信をアップデートしております。 ■ コーポレートサイト https://www.adwg.co.jp/ ■ 採用サイト https://www.adwg.co.jp/recruit/ ■ ADワークスグループ、創業140周年を機にコーポレートブランドを刷新 (ロゴ変更・ブランドメッセージ刷新について) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000160356.html ■ ADワークスグループ初となる新CM放映開始に関するお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000160356.html |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.re-adworks.com/ |
| 設立 | 年1886年2月 |
| 資本金 | 6,347百万円 |
| 売上 | 67,531百万円 |
| 従業員数 | 255名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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