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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
設備機械設計・電装設計◆大手製造業向け/研修制度充実◎/年間休日125日
~キャリアチェンジも歓迎◎キャリアファーストのアサイン思想『社会人学校モデル』/グロース上場の安定基盤/定着率90%/就業環境も充実~
【半期に1回のスキル面談によるキャリアビジョン形成サポート/最低2ヶ月、月に1回の営業とエンジニアサポート職による面談を通じた定着サポートなど、<エンジニアのためのサポート制度>が充実しております】
■業務内容:
当社のプロジェクト先(静岡県吉田町周辺)にて、設備に関わる機械設計や電気設計(PLCなど含む)、または設計以降の保全などの業務をお任せします。
「まずは得意な領域(設計または保全)の1~2年の経験からスタートしたい」という方も大歓迎。
さらに、一般的な設計・保全業務に留まらず「業務改善」や「効率化」、過去データの有効活用に向けた「AIの導入」など、「エスユーエスの社員だからこそできる」付加価値の高いDX・先端技術領域のお仕事にも携わりながら、最先端のスキルを身につけることができます。
■魅力:
◎モノづくり工場が数多く集まる静岡県だからこそ、豊富な案件を通じて多種多様な業界の知見を得ることができます。
・今ある経験をベースにしながら、ここでしか磨けない一歩先のスキルを身につけ、エンジニアとしての市場価値を圧倒的に高められる環境です。
◎将来的には静岡エリアの立ち上げや組織拡大を視野に入れており、その中核を担うリーダー・マネージャーとしての活躍を期待しています。
・あなたの成長に合わせたキャリアパスをご用意しています。
◎勤務地は静岡県の海沿いにある吉田町を中心としたエリアです。公共交通機関の混雑とは無縁で、マイカーやバイクでストレスなく快適に通勤いただけます。
・近隣にお住まいの方はもちろん、UIターンで転居を伴う方も大歓迎。海の近くでのびのびと暮らしながら、仕事もプライベートも充実させることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 静岡県内 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(神奈川県) 住所:神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※静岡県内のお客様先が中心、1)吉田町周辺もしくは、2)その他東京都や神奈川県内 ※リモートワーク併用の可能性あり(案件による) <転勤> 無 転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~500,000円 <月給> 260,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて考慮いたします。 ※経験や能力、前職給与などを十分に考慮いたします。 ■給与改定:年1回(4月、社内人事規程に基づく) ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月5,000円/子1人につき月1万円 住宅手当:会社都合転居の場合に限る 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(上位エンジニアによる研修)、当社開発の「HQ」を通じた育成 <その他補足> ■在宅勤務手当 ■企業型確定拠出年金 ■資格取得補助金(2回まで全額負担)、報奨金(5,000円~10万円) ■慶弔金制度 ■優秀社員表彰 ■起業家支援制度(独立支援) ■福利厚生各種優待サービス加入 ■定期健康診断・産業医面談 ■扶養家族向け健康診断費用補助 ■子宮頸がん検診・乳がん検診 ■定期歯科検診費用補助 ■メンタルヘルスケア制度 ■育児短時間就業制度(16:00退社も可能) ■各種レクリエーション(忘年会/BBQ/スポーツサークル活動など)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW/夏季/年末年始/慶弔/特別/半日休暇/出産・育児休暇/介護休暇/バースデー休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:いずれか1つでもあてはまる方 ・2DCADまたは3DCADを用いた、何らかの機械・筐体・治具などの設計実務経験 ・PLC(シーケンサ)を用いたラダー図の修正、または電気回路設計の基礎実務経験 ・工場などの生産設備、製造装置のメンテナンス、保守・保全、またはフィールドエンジニアの実務経験 ■歓迎条件: ・主要3DCAD(iCAD SX、SolidWorks、CATIA V5など)の実務経験 ・駆動機構(モータ、シリンダなど)の選定や構造計算の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ーIT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ー AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ー AI教育および AI ソリューション ー ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ー その他IT を活用したサービス事業 ■同社について: ・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。 ・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。 エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。 ・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。 ・経済産業省が選定する「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2026年より4年連続認定 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 436百万円 |
| 売上 | 15,015百万円 |
| 従業員数 | 2,596名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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