NEW
正社員
【職務概要】
金属加工品の製造受託サービスビジネスの拡販・コーディネートをお任せします。
【職務詳細】
■金属加工品ビジネスの新規開拓
（製造委託先：国内・海外 ／ 顧客：国内）
■仕様提案、受注、製造（工程管理、品質管理）
納品まで一気通貫したサービス提供
■既存ビジネスのキーマンと良好な関係を築き、ビジネス拡大を図る
■若手メンバーのフォロー
ミッションは、主力の立体駐車場向け部材の受注の増加に対応することのみならず、金属加工品の製造受託サービスビジネスの拡販・コーディネートを通じて、2030年3月期に90億円を目指すMS事業を中心となって盛り立てて頂けること。そして、脱中国依存を見据えた海外展開を進めていただくこと。
また、近い将来の管理職として部署全体を牽引していただくことを期待します。
【組織情報】
■MMS部 組織構成：部長職1 課長職1名（MMS推進課）課員8名
これまで以上に成果主義・実力主義の賃金テーブルとなりますので、そこにチャンレンジしていただける方を募集します！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：740万～800万円 月給制：月額427000円 賞与：年2回(6月・12月 ※平均205万円／2025年実績) 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇（最高20日）、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種普通自動車免許 ■通常程度のOfficeスキル（Word・Excel・PowerPoint） ■金属加工販売ビジネスの法人営業職7年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社立花エレテック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業、海外事業 【会社の特徴】同社は1921年創業の電機・電子分野の技術商社として、長年にわたり産業界を支えてきました。商流にとどまらず、 顧客課題起点の“ソリューション提案型ビジネス”へ進化しており、近年はDX活用による営業・業務プロセスの高度化にも注力しています。 現在は中長期経営計画「GIC30」のもと、「Global」「Innovation」「Company」を軸に、2030年度売上高3,000億円規模を目指し、 グローバル展開と事業拡張を加速。国内市場の成熟を見据え、海外拠点拡充やパートナーシップ強化により持続的成長を図っています。 また、FAシステム、半導体デバイス、施設、MS、海外の5事業を柱としたポートフォリオ経営により、景気変動に強い収益基盤を構築。 サステナビリティ経営にも注力し、環境配慮型製品の拡販などを通じて社会課題解決への貢献を高めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年7月 |
| 資本金 | 58億7,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
