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【株式会社カシムラホールディングス】【新拠点立上げ】関西エリアの不動産売買営業/立ち上げ初期メンバー募集!/裁量/インセンティブ!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社カシムラホールディングス 求人更新日:2026年8月27日 求人ID:40926166
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【新拠点立上げ】関西エリアの不動産売買営業/立ち上げ初期メンバー募集!/裁量/インセンティブ!


~福岡・東京から全国展開へ!新拠点立ち上げ/大手出身者も注目の成長企業/裁量を持って挑戦できる環境/残業月15h程度/年休125日(土日祝)~

■ 募集の背景
福岡・東京での事業展開で急成長を続け、さらなる拡大に向けて「大阪拠点」を新設することになりました!
今回は、新しい拠点を一緒に盛り上げていただくオープニング営業メンバーの募集です。

「大手や既存組織の枠組みにとらわれず、スピード感を持って挑戦したい」「会社の成長期・立ち上げ期に携わりたい」という意欲のある方を歓迎します。今後もさらなるエリア展開を予定しており、成果に応じて将来的な拠点責任者やマネージャーへの早期ステップアップも目指せる環境です。

■ 業務内容
不動産売買営業として、用地仕入れから売却活動まで一連の業務をお任せします。
・不動産の買取再販・開発用地の仕入れ
・不動産会社とのやり取り・情報収集
・物件査定・物件仕入れ
・購入希望者への売却活動
・その他不動産業務全般

自社完結のワンストップ体制だからこそ、企画から実行までのスピードが圧倒的。自分のアイデアや提案を実行に移せる手応えを感じられます。

■ 求人の魅力(ここがポイント!)
新拠点立ち上げのコアメンバーになれる
今ご入社いただくことで、拠点づくりの一体感や成長フェーズならではの面白さをダイレクトに体感できます。

■明確な評価とキャリアアップの機会
年功序列ではなく実力重視。拠点拡大に伴い、早期のポストチャンスや事業の中核を担うポジションへの挑戦が可能です。

■ 働く環境・待遇
・完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日
・残業月15時間程度でプライベートや自己研鑽の時間も確保
・宅建手当(月2万円)・住宅手当・各種特別休暇制度完備

■当社について
【高い成長性】
2015年設立の比較的若い企業でありながら、自社買い取りや収益物件事業を強みに福岡・九州エリアや関東圏で売上を伸ばし、急成長を遂げています。
「失敗を恐れず挑み、責任は会社が持つ」という風土のもと、大きな裁量とスピード感を持って挑戦できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
大阪支社
住所:大阪府大阪市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG.12F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※記載の勤務地は暫定です。詳細な勤務地につきましては、選考(面談)を通じて決定し、追ってご連絡いたします。
※拠点開設までの期間は、自宅からの直行直帰勤務を予定しております。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~500,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:45,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
305,000円~560,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月50,000円 社内規定あり)
家族手当:条件あり
住宅手当:10,000円/月
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■地域手当
■宅地建物取引士手当(専任登録後):20,000円
■福利厚生宿泊施設

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始(12/29~1/3)、GW、夏期休暇(8/13~8/15)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇
※有休奨励日あり※夏期休暇に有休を付けて9連休など取得できます。

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・不動産売買または不動産売買仲介の営業経験
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カシムラホールディングス
所在地 〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-11-1
ONEFUKUOKABLDG.12F
事業内容 ■当社について:
総合不動産企業として、開発・売買・賃貸管理・仲介と幅広い領域を自社で一貫して手掛けながら事業を拡大しています。「挑戦」と「スピード感」を重視し、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組める環境を整えています。
また、お客様や社員のライフスタイル・価値観の変化に寄り添いながら、安心・安全を基盤とした事業、時代の一歩先を見据えたサービスを提供し続けます。

■事業内容
【総合不動産業】
不動産開発、不動産の売買、賃貸管理を自社で一貫しています。

■企業理念
総合不動産コンサルティング企業として、今までにない不動産の新たなる価値を創造し社会に貢献します。
https://kashimura-holdings.co.jp/(インスタ公開中)

■当社の魅力
◇創業以来11期連続で増収!急成長企業として事業拡大継続中!
◇不動産会社では賃貸なら賃貸だけ、売買なら売買だけというように個別に担当業務を割り振られ、その担当業務だけの知識を覚えるということが一般的である中、当社では賃貸も売買も管理もすべて1人で行います。すべての分野が繋がっているため知識の身につくスピードが非常に速いです。その分覚えることが多く、もちろん大変ですがそれ以上に得るものが大きいです。
◇安定した事業基盤を持ちながら、常に新たな挑戦を続ける当社。「成長したい、挑戦したい方」、「安定している会社で長く働きたい方」に最適な職場です。現在も事業拡大を進めており、今後さらに成長・発展が期待されています。
「お客様のために必要な挑戦は恐れず取り組んでほしい。失敗の責任は会社が負う!」という考え方を大切にしており、風通しの良いコミュニケーション環境が整っています!
代表者 -
URL https://kashimura-holdings.co.jp/
設立 年2015年11月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 42名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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