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正社員
【職務概要】
人事関連業務全般に関わりながら、新規事業である人材紹介事業の立ち上げ業務全般を担当します。
【職務詳細】
・事業開始に向けた業務フロー、KPI、管理体制の構築
・オペレーション設計、ターゲット選定、マニュアルの構築
・個人(候補者)とのキャリア面談を通じた適性・志向の把握、フォローアップ
・社外の人材関連事業者、法人企業との商談・打ち合わせ、応募者管理
・採用実務業務(説明会、各種選考、入社後のフォロー等)
・人事評価制度の見直し、適用
・採用KPI進捗の数値管理
【ミッション】
将来的に年間数百名規模の方と携わっていただく想定です。役員直下の部署でゼロから企画立案・設計・実務まで一気通貫で携われる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル 11階-A 都営大江戸線「西新宿五丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～850万円 年棒制：月額500000円 賞与：3か月に1回 昇給：毎月1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月：期間中は月給25万円～) ■福利厚生： 交通費全額支給、資格手当（宅地建物取引士）、役職手当、住宅手当、慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い、携帯電話貸与、社員旅行、報奨旅行、資格取得支援制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験(直近3年以上) ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 【尚可】 ・採用支援、人材業界、HR領域での法人営業経験(2年以上) ・キャリア面談、求職者対応、候補者フォローなどの実務経験(2年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ReARES |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産の売買、交換、賃貸、管理及び仲介、建築の計画、設計、施工?、家具、室内装飾品、住宅関連機器の売買? 【会社の特徴】同社は2023年設立のスタートアップ企業ながら、不動産領域を軸に幅広い事業展開を行っている企業です。具体的には、不動産の売買・賃貸・管理・仲介に加え、建築設計や施工、家具・住宅関連機器の販売、さらには損害保険・生命保険の代理業務、経営コンサルティングまで多角的に事業を展開しています。このような広い事業フィールドにより、顧客の暮らしやビジネスを多方面から支援できる体制を構築しています。 設立間もない企業でありながら、拡大志向と実行力を兼ね備え、次世代の不動産・生活総合支援企業としての地位確立を目指しています。その一方で、組織としての文化は「個性の尊重」と「チームによる相乗効果」を重視しており、社員一人ひとりの挑戦心や成長意欲を大切にする環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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