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正社員
【職務概要】
分譲住宅の営業として、土地の仕入から企画、販売、アフターフォローまで一貫して、担当します。
【職務詳細】
・建売用地の仕入：土地の情報を入手し、土地を購入する
・物件調査：プロジェクトになりそうな物件の役所調査などを行う
・企画：購入した土地を最大限生かせる企画を提案する
・現場管理：設計、建物解体、造成工事などの手配を行う
・販売：顧客へのカラーセレクト等のプレゼンテーション、販売契約
・引渡し業務：引渡し前の立ち会い、物件の引渡し、アフターフォローの手配
【その他・魅力】
・分業制ではなく、仕入から販売まで全ての工程に携わるため、建売営業のプロフェッショナルを目指せます。
・ノルマは設定されておらず、じっくりと個人のスキルアップを図ることができます。
・裁量が大きく、スピード感を持って業務を推進できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県綾瀬市小園1328-1南ビル202 小田急小田原線「海老名」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額416000円 賞与：年2回（6月／12月）※人事評価制度により個別に支給額決定 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（入社後考課内容により延長可能性有）) ■福利厚生： 東京不動産業健康保険組合加入、産休育休制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、子の看護等休暇制度、介護休暇制度、奨励金付従業員持株会、資格手当（宅建・建築士）、定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）、企業型確定拠出年金制度、社用携帯（スマホ）貸与、慶弔見舞金 ■勤務時間：9時00分～18時00分(実働 8時間 00分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界での実務経験 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・ビルダーでの営業経験 ・用地仕入の実績 ・造成現場管理の経験 ・宅地建物取引士の資格 ☆★ このポジションの魅力 ★☆ 東証スタンダード上場企業という安定基盤のもと、分業制ではなく土地の仕入から販売まで一貫して携わることで建売営業のトータルスキルを磨くことができます。 個人のノルマが設定されていないためじっくりと業務に取り組める環境で、想定年収500万円から1000万円の好待遇や企業型確定拠出年金などの充実した福利厚生も魅力です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホームポジション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産事業（建売用地の取得及び建売住宅の設計、施工、販売・仲介） 【会社の特徴】～「家がほしい」全ての人のために、という企業理念を実現すべく新築分譲販売を中心に関東、中部圏にて事業を展開する住宅メーカー～ 世の中、家を買って「幸せになった」という話はよく聞きますが、「家計が楽になった」という話は聞きません。また、年収300万円時代や格差社会などという言葉の流行、さらに消費税アップによる影響もあり、マイホームをあきらめている方も多いかもしれません。しかし、同社はその常識を破るというミッションを掲げています。月々の支払いが今払っている家賃よりずっと安い「家計が楽になる家」を提供するため、徹底したコスト削減を図ることからはじめ、なおかつ安全安心に暮らせる配慮を厚くし「子どもたちが家で遊び、勉強し、笑い声のたえない住まい」「両親がのんびりと安心して暮らせる住まい」を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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