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正社員
【職務概要】
知的財産担当として、特許業務全般に携わっていただきます。
【職務詳細】
・国内外の特許権利化業務（発明発掘・調査・出願・中間処理等）
・国内外の特許侵害予防、無効資料調査等のクリアランス業務
・担当技術部門の特許戦略策定
・IPランドスケープ活動（知財分析結果の事業部・経営へ提供等）
・部内外における知財教育推進
■働きやすさ：
・入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上
・同社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。
・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。
海外売上比率が60％を超える同社は、アメリカ・ヨーロッパ・アジアを中心に24カ国48社の拠点を構えるグローバル企業です。そのため入社後、海外出張や海外赴任のチャンスもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 特許技術者（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区麻溝台一丁目12番1号 小田急線「相模大野」駅よりバスで24分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（7月、12月）／過去実績5ヶ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークル、契約リゾート、従業員持株会、企業年金制度、共済会制度、自動車購入資金貸付制度、融資制度 など ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） ＜標準的な勤務時間帯＞8：30～17：15 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制、GW、夏期、年末年始（7日以上）、有給休暇（初年度1日～16日、2年度17日、3年度以降18日～20日）、リフレッシュ休暇、慶弔、育児・介護休職、ボランティア休職 |
| 応募資格 | 【必須】 ・出願・権利化・調査・侵害判断等の知的財産実務業務（機械、電気、情報通信関連）実務経験年数３年以上 【尚可】 ・知財分析や事業戦略立案の経験 ・弁理士資格 ・知的財産管理技能検定2級以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カヤバ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】油圧緩衝器（四輪・二輪車用、鉄道車両用、産業用)、油圧機器（産業用、四輪車用、航空機用、その他）、システム製品（特装車両、装置製品）の製造・販売 【会社の特徴】【事業優位性】お客様第一、品質第一をグローバルに展開しています！ 同社は、世界24ヶ国に拠点を持ち、同社にしかできない製品・技術・サービスを、先進国のみならず新興国にも展開しています。 自動車用ショックアブソーバー（油圧緩衝器）は国内圧倒的シェア、世界でも上位のシェアを誇り、油圧機器では国内大手の地位を確立しています。また、ショックアブソーバー以外にもパワーステアリング分野で『電子制御技術』や『電動化技術』も高く市場から評価されています。例えば、新幹線の振動を抑える場面、高層ビルなどが強風によって起こす揺れを制御する場面などにも同社の振動・制御技術が用いられています。（導入例：東京スカイツリー、JR東京駅、虎ノ門ヒルズ等）。自動車分野や建設機械のみならず、幅広い製品分野で事業を展開しています。自動車部品メーカーでは最大級の規模（60万平米）のテストコースや世界最高レベルの電波暗室を採用した電子実験棟も保有して… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年11月25日 |
| 資本金 | 276億4,760万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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