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正社員
【職務概要】
パーキングの「開発」と「運用」をご担当いただきます。
開発から運用に至る一連のプロセスを営業担当としてお任せします。
【職務詳細】
・パーキングに適した土地、来客用駐車場の探索とアプローチ、交渉・相手方のニーズをヒアリング
（例えば来客者用駐車場にて「動線が悪く、クルマが滞留する」等）
・駐車場運営の提案（お支払いする賃料はいくらにするか、タイムズの料金体系はどうするか）
・契約締結業務・担当案件の工事立会い（工事現場に立ち会い、どんなレイアウトにするか等最終確認実施）
・駐車場オープン後の収益向上施策立案（運用フェーズ）
など
【業務の魅力】
・駐車場開発の地域やアプローチ方法、料金設定、レイアウトなど全て営業の裁量で行うことができます。
・自らが考え、行動し、提案・交渉の末、開発した駐車場が馴染みのある街の中で、利用されていく光景を体感することがやりがいにつながります。
・開発した駐車場の利益等が評価になり、賞与に反映されます。
・不動産業界での経験がなくても問題なくスタートが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 14F JR各線「仙台」駅から徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：533万～642万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月／12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※期間中の条件変更無し) ■福利厚生： 通勤手当（規定に基づき月上限15万円まで支給）、単身赴任手当、赴任手当、帰任手当、出張手当、寮社宅、退職金制度、福利厚生型確定拠出年金、持株会制度、財形制度など ■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム：7：00～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：125日】完全週休2日制（土日祝日休み）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇、フレックス休暇、リフレッシュ休暇、ストック有給休暇制度（積立年休制度）結婚特別休暇、慶弔休暇、赴任休暇、ベビー休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・営業経験（業界、法人・個人経験不問）※目安3年以上 【尚可】 ・新規開拓営業経験がある方 ・法人営業経験 ・不動産業界における知識、経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タイムズ24株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■駐車場事業■カーシェアリング事業 【会社の特徴】東証プライム上場企業の親会社の100％出資会社として、駐車場事業およびカーシェアリング事業を行っています。 1971年の創業以来、同グループは『人とクルマと街と』を企業スローガンに、快適なクルマ社会の実現を目指し、業界のトップクラスのシェアを持つ企業として今までにない駐車場を創り続けてきました。 一貫した企業姿勢により事業展開を図る一方で、グループを取り巻く経営環境は急速に変化しつつあります。こうした変化に耐えうる組織体制を構築するため、同親会社は2011年5月をもって持株会社化し、駐車場事業およびカーシェアリング事業を同社に継承しました。業界トップクラスの駐車場データベースに基づく適正な価格設定、電子マネーのキャッシュレス決済など、先進的なサービスを展開し優位性を確保しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年8月26日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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