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正社員
【職務概要】
次世代車両向けの自動車用高分子材料に関して、先行開発から市場の品質対応まで一貫して担当し、最適な材料の車載化を推進します。
【職務詳細】
・材料メーカーおよび研究機関からの最新材料開発動向のグローバル調査・把握
・適用領域毎（内外装、車体＆シャシー、電動パワートレイン、加飾技術＆塗装）の高分子材料開発戦略・ロードマップ作成
・社内外関係者と連携した材料先行開発の推進
・新車プロジェクトにおける材料・サプライヤー活用時の品質確認および適用可否判断
・廉価材適用等のコスト最適化開発の実施
・新車プロジェクトや市場での品質問題発生時における原因特定・対策の実施
・自動車材料に関わる環境課題・社会課題解決に向けたリサイクル技術開発
【魅力・キャリアパス】
・技術の車載化から量産立ち上げまで一貫して携わることができ、モノづくりの達成感を実感可能
・社内関係部署や国内外の材料・部品サプライヤーとの連携を通じた成長機会
・将来的に材料技術部のマネジメントポジションや海外拠点への赴任、部品設計へのキャリアパスが可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター 小田急小田原線「愛甲石田」駅より「神奈川中央交通」バスで25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：417万～766万円 月給制：月額233000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）、年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学の理系学部を卒業していること ・有機化学の基礎知識 ・自動車向け高分子材料（樹脂／エラストマー／接着剤／塗料／オイル等）の適用開発に興味があること ・TOEIC 550点以上 【尚可】 ・自動車業界での実務経験 ・TOEIC 700点以上 ・自動車／電機／産業機械等の業界での高分子材料開発に関わる業務経験 ・樹脂／エラストマー／接着剤／塗料／オイル業界での材料研究または開発経験 ・高分子材料を取り扱う部品メーカーでの適用開発や材料調達経験 ・技術営業として材料の知識を活用した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日産自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業 【会社の特徴】企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」 ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。 さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。 クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1933年12月26日 |
| 資本金 | 6,058億1,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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