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正社員
【職務概要】
主に商業施設の店舗営業担当として下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
■商業施設の運営管理・営業管理全般
■店舗の売上増進にむけた諸対応
■店舗指導・売上動向分析・予算管理
■協力会社との連携やお客様対応
■賃料改定・解約等の交渉
■出店・退店・リニューアル対応
■店長会・研修・懇親会などのテナント支援施策の立案・実施
【配属後について】
入社当初は、同社事業の最前線である営業所にて営業を担当して頂きますが、将来的にはジョブローテーションを通じて、リーシングやＰＭなど幅広い業務に携わり、キャリアを構築できるチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1、神奈川県横浜市港南区港南台3-3-1、神奈川県横浜市旭区二俣川1-3-2のいずれか 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：468万～550万円 月給制：月額238300円 賞与：年2回（前年度実績5.2ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、退職金制度、相鉄グループ共済組合（各種贈与金等）への加入、株式投資組合、各種教育・研修制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度（宅地建物取引士、ＳＣ経営士、通信教育講座） ■勤務時間：9時30分～17時50分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休二日制（シフト制）、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、ノー残業デー（毎週水曜日定時退社日)、育児休職制度、短時間勤務制度 |
| 応募資格 | 【必須】 商業施設、オフィスビルのテナント管理、運営業務のうちいずれかの経験をお持ちの方（3年以上） 【尚可】 ・自分の意見を持ち、前向きに課題解決に向けて取り組める方 ・宅地建物取引士やSC経営士有資格者 ・ファッションや食品などの小売・流通業界での販売接客経験 ・店長・マネジメント経験 ・営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社相鉄ビルマネジメント |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■商業施設PM事業■オフィスビルPM事業■エリアマネジメント事業 【会社の特徴】■同社に関して 東証上場の相鉄ホールディングス株式会社のグループ企業として1999年に創業。相鉄グループの不動産賃貸事業セグメントとして、株式会社相鉄アーバンクリエイツと連携を取りながら、プロパティマネジメント機能を担っています。ショッピングセンターやオフィスビルなどを中心とした運営管理が主な事業です。 現在は横浜西口の再開発プロジェクト推進、JR直通運転を機に都内物件の積極的な獲得（出口戦略を見据え）をしています。 横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレ、相鉄ムービルなどを保有しており、安定した収益基盤を活かした新たな取り組みを進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年5月12日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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