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正社員
【職務概要】
自動車部品メーカーや給湯器メーカー、金属商社等に対して、伸銅品（黄銅、銅系材料）の提案・販売を行う営業活動をお任せします。
【職務詳細】
既存顧客へのルート営業が全体の90％を占め、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。担当の社数は10社～20社程となります。
■具体的な業務の流れ
・打合せ：足許発注予定量の確認、客先動向のヒアリングを行います。
・担当者とのリレーション構築：受払量の確認や、流通の在庫量を精査します。
・納期管理：納期遅れが発生した際の状況確認および客先との調整を行います。
・見積：客先ごとの必要サイズや流動量に見合った見積を作成します。
■新規受注の流れ（既存顧客への深耕）
1. 見積依頼に対する回答（顧客の見極め、製作可否、コスト概算、将来性、継続性等の調査確認）
2. 見積に対するフォローアップ、進捗確認
3. 試作への移行確認
4. 量産時の材料仕様取り決め
5. 量産移行のタイミング確認、供給量の擦り合わせ、フォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄4-1-8 栄サンシティビル16階 地下鉄東山線「栄」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～650万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（2025年度予定支給月数：5.5ヶ月） 昇給：年1回（2025年度予定：17,256円 ※内ベースアップ13,000円） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養家族1人目7,500円、以降3,000円／人）、住居手当（自宅24,000円、借家最大48,000円）、寮社宅、退職金制度（正社員として3年以上勤務した方対象）、各種教育・研修制度（通信教育補助等）、定年（65歳）、食堂あり ※その他HPに記載 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制(土曜、日曜)、祝日／GW休暇／年末年始／有給休暇（入社2ヶ月経過後10日付与、入社半年経過後10日～最高20日付与）／育児、介護休暇／出産看護休暇／永年勤続旅行制度・特別休暇※別途会社カレンダーあり |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・普通自動車免許 【尚可】 ・プレゼンテーション能力、人間関係構築力 ・PowerPointを用いた提案資料作成能力 ・数字、データをもとにした課題解決スキル ・経営層や部門責任者へのトップアプローチ営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井住友金属鉱山伸銅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】伸銅品の銅板条、黄銅板条の製造販売、圧延銅箔の製造販売、亜鉛加工品の製造販売 【会社の特徴】【約一世紀の歴史を継承する会社】 同社は、2010年7月に発足し、 両社の歴史と伝統に育まれた伸銅技術に、次代を担う最先端技術を融合させた商品を製造販売しています。 提供している伸銅品は主に自動車の電装部品に使用されており、 電動車拡大の潮流に乗り、長期的な需要拡大を見込んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年7月 |
| 資本金 | 4,250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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