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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【名古屋】人材派遣営業|飛び込みなし・提案型◇営業経験を活かしステップアップ◇年休125日/土日祝休
~人材営業未経験OK◎安心の研修体制あり/クライアントの課題解決に貢献できる~
■業務概要:
クリエイティブ系やITスキルを持った技術者の方々と、クライアント(企業)をつなぐ派遣営業業務をお任せします。
■業務詳細:
◇新規営業活動(飛び込み営業なし)
◇既存顧客対応
◇求める職種や条件など、企業へヒアリング
◇ コーディネーター課と連携し人材提案
◇求職者と企業の顔合わせ面談に同席
◇就業中の派遣スタッフのフォローアップ
◇契約書作成 など
■業務の流れ(一例):
お客様へアプローチをし、アポイントを取得
▼
訪問し、人材ニーズのヒアリング
▼
適した求職者をマッチング
▼
最適な人材のご紹介と契約
▼
就業したスタッフのアフターフォロー
※飛び込み営業なし
※平均担当社数:20社
■ポジションの魅力:
・入社後は研修と先輩社員へのOJTで丁寧に指導するため、人材業界未経験でも安心して成長できます
・飛び込み営業なしの提案型営業スタイルで、クライアントの課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です
・土日祝休み/残業ほぼなし、ワークライフバランスが整った環境です
■入社後の流れ:
<基礎研修>会社案内やサービス内容、派遣法など基礎知識を習得
<OJT研修>先輩社員の訪問に同行して実務を学習
<フォロー体制>担当企業は慣れるまで先輩と一緒に対応します。
■こんな方にお勧めのポジションです:
◎目標に向かって積極的に進んでいける方
◎チームで協力しながら物事を進められる方
◎仕事と向き合い、ステップアップを目指す方
◎ポジティブな方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線・桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※転勤はありません |
| 給与 | <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,250円~281,000円 <月給> 231,250円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月)+業績により期末賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■社長特別報奨金(勤続年数や就業実績に対して報奨あり) ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■親睦会(慶弔見舞金や慰安旅行など) ■役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年2回土曜出勤あり ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、育児休暇、社長特別報奨休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人材業界・IT業界・広告メディア・イベント業界の営業経験(目安1年以上) ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件: ・SESの営業経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディプロス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F |
| 事業内容 | 当社はクリエイティブフィールドの企業とヒトをコンサルティング・サポートいたします。 ■事業内容: (1)人材サービス事業(社団法人日本人材派遣協会会員)…技術者派遣、人材紹介、紹介予定派遣 (2)受託開発/制作請負事業…受託開発/制作請負事業、システム運用/評価、FileMaker構築/販売、WEB/広告物制作、CGパース制作、プロダクトデザイン、3Dモデリング、製品設計/試作、VRコンテンツ制作 (3)教育/販売事業…3DCAD/CGソフト販売及び教育、3Dスキャナ販売/スキャン請負、3Dプリンタ販売/造形出力 ■事業の特徴: ・人材コンサルティング…エンジニア/クリエイターといった専門職の人材を中心に、様々な人材サービスを展開しています。同社の技術的なバックボーンによるスキルチェックや、国家資格を保有したキャリアコンサルタントによる最適な人材のマッチング等、クオリティの高い人材サービスを提供します。 ・Web/システム開発…Webサイトの制作から制御系/業務システムの開発まで、最新の技術と豊富な経験もって中小/成長企業をサポート致します。「FileMaker」を活用した高機能の業務システムを小規模から低コストで実現する開発サービスなども展開しています。顧客と密に接して、本当に課題解決ができるオリジナルのシステムをゼロから開発しているため、業務フローに沿った満足度の高いシステム環境の提案が可能です。 ・製品開発…製品開発のパートナーとして、自動車用品や家電製品などのコンシューマー製品からアミューズメント関係など、様々なカテゴリーの製品開発に対応します。製品開発における企画デザイン、3Dモデリング/設計/試作までを一貫して対応することで、スピーディーでクオリティの高いアウトプットが可能です。特に樹脂製品に関わる開発を得意とし、製造工程を理解した技術者が多く在籍している為、一連の工程でもスポット対応でも顧客の思いを無駄なく理解し、形にできる事が大きな強みです。また、VRコンテンツや販促動画の制作も行っています。 ・3D関連事業…3DCADや3Dスキャナ等の導入時の選定/検討や、操作研修/教育、サポートまで実施します。実務で活用している技術者が居るからこそ、より実務目線での選定や活用方法の提案が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dipross.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年1月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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