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NEW 正社員 イーキャリアFA

【tripla株式会社】【東京:リモート】宿泊施設向けのITソリューション営業 ※年収600万円以上(正社員)

tripla株式会社 求人ID:40876596
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【仕事の内容】
宿泊施設の効率化と顧客体験の向上を通じ、宿泊施設の売上利益を最大化できる革新的なソリューションを提供している同社にて、日本国内の宿泊施設向けの新規提案営業をお任せします。

《業務詳細一例》
■ホテル・旅館向け 提案営業:展示会、問い合わせ、アウトバウンド等によるアプローチ、提案~契約~導入までの一連の対応
■新規事業・新規プロダクトの営業対応:AI含めた新サービスの提案・検証、顧客からのフィードバック整理
■社内連携・業務改善:CS・プロダクトチームとの連携、提案資料・進め方の改善

働く環境:社員の約半数が外国籍(アメリカ、ヨーロッパ、中国、台湾、韓国、インドなど)で構成されており、日常的に英語を使うシーンもあります。多様なバックグラウンドや価値観を持つメンバーと働くことで、視野が広がり、自己成長につながる刺激的な環境です。年齢層も幅広く、様々なライフステージのメンバーが活躍しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区西新宿四丁目15番3号住友不動産西新宿ビル3号館3階
都営大江戸線「都庁前」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~800万円
 月給制:月額500000円
 賞与:無し
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
リモートワーク可 (一部従業員利用可)、時短制度 (一部従業員利用可)、出産・育児支援制度 (全従業員利用可)、資格取得支援制度 (一部従業員利用可)、研修支援制度 (一部従業員利用可)、ストックオプション (一部従業員利用可)

■勤務時間:9時00分~18時00分 フレックス制度あり
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社時10日付与)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)

応募方法

応募資格 【必須】
・法人営業5年以上
・無形商材・ITなどの提案型営業経験

【魅力点】
◆同社の強みである開発スピードが早い為営業経由で得られた顧客ニーズを開発に反映させることができ、ダイナミックな事業成長体験ができます。IT企業の営業によくあるスクリプトに沿ったセールスではなく、セールスメンバーに裁量権がある為個性を生かしたセールスができる上に、AIを駆使したプロダクト理解が深まるため、営業キャリアアップに繋がるポジションです。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 tripla株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】・宿泊施設向け公式予約エンジン「tripla Book」の提供
・多言語AIチャットボット「tripla Bot」の提供

【会社の特徴】同社は、宿泊施設の収益最大化を目的としたSaaS型ソリューションを展開するトラベルテック企業です。主力製品の「tripla Book」や「tripla Bot」は、8,000施設以上の導入実績を誇り、宿泊予約の自社サイト化による手数料削減とDXによる省人化を実現しています。2022年に東証グロース市場へ上場後、インドネシアの企業を子会社化するなど、アジア圏を中心としたグローバル展開を加速させており、業界のデファクトスタンダードを目指す将来性の高い企業です。
代表者 -
URL
設立 2015年4月15日
資本金 8億6,900万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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