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正社員
【職務概要】
人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、
「未来の日本発リーディングカンパニーの創出」を目的として、
人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、採用支援を実施していきます。
今までのご経験を活かして新規事業の領域にもチャレンジができる環境です。
【職務詳細】
■RA業務：リクルーティングアドバイザー／企業への人材紹介
人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。
AIやSNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を選び、最適な人材をご紹介していきます。
■CA業務：キャリアアドバイザー／求職者へのキャリア支援
求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）をヒアリングし、最適な求人を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。
また、面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職活動をトータルでサポートします。入職後も接点を持ちながら、長期的なキャリア支援を行います。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋2丁目3番地17号 MOMENTO SHIODOME 3階 JR各線「新橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 年棒制：月額543800円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・MSP制度（カルチャー表彰制度）・交通費支給・定期健康診断 ・PC、モニター貸与・メンター制度・タイトルホルダー制度（売上表彰制度） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ・年間休日125日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介事業のご経験（RA／CAどちらか片方のご経験も可能） ・ミッションやSION GOLDEN RULESへの共感 【尚可】 ・複数名のメンバーマネジメント経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シオン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】人材紹介事業、HRDX事業、コーポレートブランディング事業、ラショナルマーケティング事業、ヘルスケア関連事業 【会社の特徴】未来の日本で必要不可欠になる「人材」「IT」「グローバル」を軸に、6つの事業ドメインを提供している同社。 3万人の経営者ネットワークを保有するハイクラス層向け人材紹介を筆頭に、ヘルスケア事業、グローバル人材事業、 ITソリューション事業、ISA事業、HRDX事業を展開しています。 また、性別、年齢、国籍などに縛られず、努力の結果を評価するカルチャーがあります。自ら手法を考え、挑戦し努力する姿勢を突き詰めていけば必ず結果が生まれます。実際に半年でGMやマネージャーになるメンバーもおり早期にキャリアアップしていける環境が整っています。 人生の多くの時間を占める『仕事』というものは、失敗する可能性を常に秘めています。シオンはどこまでも挑戦することを大事にしています。もし失敗しても悲観するのではなく、いかに大きくどんでん返しで成功するかを考えて取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年8月1日 |
| 資本金 | 65,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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