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正社員
物流課題を抱える「荷主企業」と、最適なサービス提供が可能な「物流企業」をつなぐ、【完全反響型】の課題解決営業をお任せします。
■誰に：物流に関する課題を抱える企業（メーカー・EC事業者など）
■何を：物流体制の改善・課題解決支援
■どのように：反響型で企業課題をヒアリングし、全国の物流企業ネットワークを活用して最適なパートナーを提案。契約後も継続的なフォローを行い、物流運用の改善まで伴走します。
【具体的な業務内容】
・荷主企業への物流課題のヒアリング、課題整理
・全国の物流企業ネットワークを活用した最適なパートナー選定
・商談設定、条件調整、契約締結までのサポート
・成約後の定期フォロー、改善提案
新規事業の立ち上げ期だからこそ、自身のアイデアや行動が事業成長に直結する環境です。物流業界の課題解決に向き合いながら、営業力・提案力を高めていただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額329300円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生： 通勤手当・資格手当・住宅手当・役職手当・退職金制度・従業員持株会・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）・各種法人保険（医療保険等）・産前産後休暇／育児休暇制度・ベビーシッター利用補助制度 ■勤務時間：9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分） ※フレックスタイム制（適用条件あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期休暇、お盆休み、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれか必須 ・法人営業 ・新規ビジネスモデルの開拓に対する意欲があり、物流業界に何かしら関わった事がある方 【尚可】 ・荷主企業に対する営業経験 ・物流企業における営業経験・3PL企業における就業経験 ・物流における新規事業の企画・運営の経験・販売物流の領域だけでなくサプライチェーン全体に関する知識、業務経験 【募集背景】 同社が新たにリリースした『マッチング＆実行支援サービス』は、自社アセットを持たない「完全フリーハンド」を強みに、荷主企業のリアルなお困りごとを解決する新事業です。 今回は、この軌道に乗り始めたサービスをさらに加速させ、持続可能なビジネスとして「仕組み化・拡大」していくための専任担当を募集します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】コンサルティング（物流企業向け／荷主企業向け）、研究会（会員制の勉強会）、情報発信・データベース（セミナー／時流コラム・調査／研究データ換会） 【会社の特徴】2000年に船井総研グループ初の社内ベンチャーとして設立された、 日本最大級の物流・サプライチェーン領域に特化した総合コンサルティングファームです。 「物流業界の生成発展と地位向上」を使命に、物流・サプライチェーンに関する経営課題の解決を支援しています。 AI・ロボットなどの最先端技術の活用や労働力不足といった業界課題に対し、戦略立案だけでなく 施策の実行・定着まで伴走する実行支援型コンサルティングを提供。研究会（会員制勉強会）や物流BPO事業も展開し、 現場主義に基づいた実効性の高い支援を強みとしています。 また、20代を中心とした若手コンサルタントが多数活躍しており、採用・教育・育成の仕組みが充実。 早期から裁量を持ち、短期間でプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年5月 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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