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正社員
【職務概要】
同社にて、営業活動の効率化・高度化を実現するための、
営業オペレーション企画および業務改革を担当します。
【職務詳細】
・営業現場における課題の抽出および分析
・業務フロー改善に向けた企画立案
・新基幹システム導入／刷新プロジェクトの推進
・システム要件の整理
・社内IT部門および外部ベンダーとの調整・交渉
・新プロセスの社内定着化に向けた関係部門との合意形成・推進
＝＝＝今後の展望＝＝＝
将来的には、営業オペレーション改革を全社的に牽引する中核人材として活躍いただくことを期待しています。
＝＝＝働き方＝＝＝
全社の出社率は40～60％以下を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル JR各線「新横浜」駅北口から徒歩1分（駅から直結） 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤費補助、京浜地域手当、ファミリーアシスト（家族手当）、リモートワーク制度、時短制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、職場行事援助金等 ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（付与日数は入社月によって変動。4月20日を起算日とし20日を上限として付与）、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、育児休職制度、介護休職制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務改善の実務経験 ・基幹システム導入または刷新プロジェクトの経験 ・業務フロー作成経験 ・部門横断プロジェクトへの参画経験 ・業務要件整理スキル ・関係部署との調整能力 ・ExcelおよびPowerPointによるデータ分析・資料作成能力 【尚可】 ・ERP（SAP、GRANDIT、Oracle等）の導入・運用経験 ・SAPの導入・運用経験 ・電子部品商社における業務経験 ・営業領域およびIT領域の専門用語・業務知識を理解し、円滑なコミュニケーションが図れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 加賀FEI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■自動車、AV機器、通信機器、情報処理機器向けなどの民生用・産業用電子デバイス製品の販売■アプリケーションボードの開発、設計、販売■マイコンの民生用・産業用 用途別組込みソフトの開発および販売■IoT無線通信モジュールの開発および販売 【会社の特徴】同社は、半導体をはじめとする電子デバイスや関連する技術を、大手電機・通信メーカーや自動車メーカーなどのお客様へ提供する「エレクトロニクス商社」です。 2019年1月に富士通グループから加賀電子グループの一員となり、より幅広い商材と強力なEMS機能を持つことで、お客様の変化に、より迅速に、かつ柔軟にワンストップで支援できるビジネスパートナーとなるべく、変化を続けています。 商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供することにより、お客様より高い評価を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1952年5月 |
| 資本金 | 48億7,768万3,581円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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