正社員
【職務概要】
同社東京支店の意匠設計部門責任者として、オフィスビルやマンションなど都心の大型案件を中心に意匠設計業務およびマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・意匠設計業務の統括（オフィスビル・マンションなど都心案件中心）
・顧客との打ち合わせ、設計方針の決定
・部門メンバーのマネジメント（育成・評価）
・プロジェクト進捗管理、品質管理
・経営層への報告、部門戦略立案
【働き方】
年休120日／借り上げ社宅(2LDK程度)を完備しており月3万円で利用可能／定年60歳、再雇用制度有り
【魅力】
■創業110年の安定基盤(世界遺産の修繕や野球スタジアムの工事も行っており、名前が残ります。手応えの大きい案件に携われる
■手当充実◎(家族手当・住宅手当・役職手当など様々な手当を整えております。）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル5F JR各線「神田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額420000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(試用期間中の賞与支給なし)) ■福利厚生： 通勤手当（上限100,000円／月）、退職金制度、定年後再雇用制度（65歳まで）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、確定拠出年金、財形貯蓄、業務資格手当、住宅手当（東京：既婚世帯主50,000円、独身世帯主20,000円他）、寮・社宅、福利厚生倶楽部、奨学金返還支援制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】■完全週休2日制（土日祝）■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）■年末年始■産前・産後、育児休暇（取得実績あり）■慶弔特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれか必須 ・1級建築士資格をお持ちの方 ・意匠設計、工事監理経験 【尚可】 ・一級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社増岡組 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建築工事・土木工事の設計・施工■不動産の売買・賃貸の媒介及び代理 【会社の特徴】同社はソーシャル・レジリエンス実現企業として、安心・安全・快適、そしてその先を見ています。 建築工事を通じて、人々の快適な暮らしの実現と、社会基盤のレジリエンス向上に貢献します。 「レジリエンス」という言葉には、「適応能力」「柔軟性」「復元力」「回復力」「弾力」そして「しなやかさ」「速やかに立ち直る力」といった意味があります。 同社は、広くお客様や世の中の期待に応え、「社会基盤のレジリエンス向上」に資することができるよう、自らの意識・志向・行動においても変化を先取りする、「レジリエントでプロアクティブな組織」であり続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年1月26日 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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