正社員
■仕事内容
自動車関連の大企業を担当し、経営課題の特定から業務変革、システム導入、現場定着まで一貫して推進します。
数年単位で顧客に伴走し、経営成果につながる変革を主導するポジションです。
【主な業務】
・経営層や事業部長との関係構築
・複雑な利害関係者のマネジメント
・設計、調達、生産、品質領域の課題特定
・顧客の損益改善につながる業務変革
・製造業向けAIプロダクトの導入推進
・現場への定着に向けた変革管理
・生産準備期間の短縮プロジェクト
・新規プロダクトの要件定義への参画
・追加導入による継続収益の最大化
・数名の部門メンバーのマネジメント
【この仕事の魅力】
・大企業の変革を責任者として主導できます
・経営層への働きかけから現場定着まで担えます
・顧客課題を製品改善へ反映できます
・新設された業界特化組織づくりに関われます
・希望により海外展開を主導できます
【キャリアパス】
顧客変革とチーム運営の双方を担います。
限定的な上長支援のもと、自律的に推進します。
本人の希望に応じて、国内で構築した活用モデルを海外関連会社へ展開する役割も担当できます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | <勤務地> ■ 東京本社 ■ 関西オフィス ■名古屋オフィス (詳細は面談時にご案内) <勤務時間> ■ 所定労働時間 9:00〜18:00 ■ フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜17:00) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1100万円~2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 想定年収1,100万円~1,800万円 ・経験、能力および社内給与基準により決定 ・賞与年2回 ・賞与は業績連動型 ・想定年収には賞与を含む ・想定年収には固定残業代を含む ・固定残業時間および金額は記載なし ・ストックオプションあり ・給与改定:記載なし ・試用期間3か月 ・試用期間中の給与、待遇変更なし ■諸手当 ・交通費実費支給 ・交通費は月額15万円まで ・18歳以下の扶養家族への子ども手当 ・対象者1名につき月額1万5,000円 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・育児休業および介護休業 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・引っ越し補助金 ・健康診断費用の全額補助 ・婦人科検診費用の全額補助 ・人間ドック費用補助 ・部活動費用補助 ・チーム交流費用補助 ・社員交流の食事費用補助 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制 ・土曜日、日曜日、祝日 ・年次有給休暇 ・入社6か月経過後に年次有給休暇を付与 ・入社時特別有給休暇3日 ・夏季休暇3日 ・夏季休暇は7月~12月の間に取得 ・年末年始休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・看護、介護休暇は年間4日まで ・看護、介護休暇はペットも対象 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須】 ・数億円~数十億円の価値提供につながる業務変革プロジェクトを、オーナーとして推進した経験 ・大企業の複雑な利害関係者をまとめ、プロジェクトを主導した経験 ・経営層または事業部長クラスへのプレゼンテーションや提案経験 【歓迎】 ・プロダクト導入や要件定義の経験 ・製造業、特に自動車業界での実務経験 ・製造業向け業務システムの導入経験 ・PLM、CAD、SCM領域の経験 ・コンサルティングファームでのマネージャー以上の経験 ・SaaS企業やAIプロダクト企業での法人向け顧客支援経験 【こんな方におすすめ】 ・助言だけでなく実行まで担いたい方 ・経営層と現場の双方を巻き込める方 ・既存の型がない状況で行動できる方 ・製造業の変革に当事者として関わりたい方 ・顧客成果と製品改善を両立させたい方 【選考対象となりやすい方】 ・大企業の全社または部門横断変革を主導した方 ・プロジェクトの成果責任を負った方 ・経営課題を業務変革へ落とし込める方 ・変革構想から現場定着まで経験した方 ・複数部門を巻き込んだ実績がある方 【選考対象外となる可能性が高い方】 ・プロジェクトへの参加経験のみで、全体を主導した経験がない方 ・経営層への提案経験が確認できない方 ・業務変革の構想や助言のみを担当していた方 ・大企業での複雑な関係者調整経験が不足する方 ・担当業務や成果を職務経歴書で確認できない方 35歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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