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正社員
事業のグローバル展開やデータ利活用が進むなかで、本ポジションではパーソナルデータガバナンスの中核を担っていただきます。日本の個人情報保護法対応に加え、海外のデータ保護法制や規制動向も踏まえながら、社内相談、規程整備、インシデント対応、委託先管理、社内教育などを推進していただきます。
プロダクト、セキュリティ、営業など複数部門と連携し、法令遵守と事業成長の両立を見据えたルールや運用を設計・実装することがミッションです。不確実性の高い論点についても、自ら調査・整理し、実務上の最適解を導ける方を期待しています。
【具体的には】
■個人情報保護法・データ保護法に関する社内法務相談対応
■プライバシーポリシー、社内規程等の整備・改訂
■個人データの取扱いに関する委託先管理(DPA・業務委託契約対応)
■新規サービス・新技術におけるデータ利活用に関する法務助言
■個人情報漏えい等のインシデント対応(初動判断・対応推進・当局対応)
■個人情報保護委員会等の規制当局対応
■個人情報保護に関する社内教育・啓発
■GDPR等の海外データ保護法対応および越境データ移転対応
■プロダクト・セキュリティ・営業等の関係部門と連携したデータガバナンス体制の整備・運用
■契約法務(国内外の契約審査・交渉支援)
■その他法令に関する法務相談対応
【配属部署について】
法務統制部は、クラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、法務(予防・臨床・戦略)、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査などの業務を執行する部門です。開発チームやカスタマーチームと協力してクラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、営業チームとエコシステムを拡大・強化するためのビジネススキームづくりに取り組んでいます。
安心して事業遂行できる環境を整えるために、問題の背景や本質を理解し、バランスある法的リスク判断とその提案を常に心がけています。そのような役割を果たしていくため、企業理念に共感し事業を理解するとともに、自分がどうなりたいか、チームをどうしていきたいか、そのために自分がチームにどんな便益をもたらせるかを自発的に考えて、能動的に関与をしていけるようなメンバーを募集します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における法務経験(3年以上) ■日本の個人情報保護法に関する実務経験 (社内相談、規程整備、インシデント対応、委託先管理、社内教育等のうち複数を主担当として経験していること) ■以下のいずれかの経験 ・個人情報保護委員会への報告・相談対応 ・プライバシーポリシーや各種規程の整備・改訂 ・データ利活用に関する法務相談対応 ・DPAや業務委託契約等における個人情報・データ保護条項対応 【歓迎要件】 ■GDPR等の海外データ保護法への理解・対応経験 ■越境データ移転(SCC、各国規制対応等)の実務経験 ■IT企業におけるデータガバナンスまたはプライバシー対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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