【note株式会社】【麹町】T&S Policyリーダー◆創作文化を守る／noteの「創作の自由と安心」を設計【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【麹町】T&S Policyリーダー◆創作文化を守る／noteの「創作の自由と安心」を設計


■ミッション：
『だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。』noteがより多くの創作を支える場へ成長するほど、Trust&Safety（以下T&S）が向き合う領域は広がり、判断の複雑性も高まります。私たちはT&Sを、リスク対策だけでなく、創作の自由と安心を両立し、創作文化を支えるためのものと考えています。
このポジションでは、noteらしいT&Sのあり方を形づくり、組織としての知見・判断力を高めながら、その実現をリードしていただくことを期待しています。

■業務内容：
T&S Policyのリーダー候補（課長級）として、コンテンツモデレーションにおける判断基準の策定から、各種リスク対策の運用設計、AIワークフロー・システムへの実装までを横断的にリードしていただきます。
◇コンテンツモデレーションのPolicy・判断基準の策定・改善（SQL等を用いたデータ分析、自動処理ルール設計を含む）
◇新規・既存のT&S課題に対する、検知・分析・対策・効果検証フローの設計と運用改善
◇AIを前提としたT&S業務プロセスの設計・導入・改善、および組織への定着
◇法務、Public Affairs、広報などと連携した、法令・規制、社会動向、重大事案への対応方針の策定
◇プロダクト・開発組織と連携し、Policy上の判断やリスク対策をシステム要件へ落とし込む要件定義および導入推進
◇T&S領域全般のリスク整理、優先順位付け、経営を含む多様なステークホルダーとの合意形成
※入社時はPolicy実務と専門性を軸としたプレイングリーダーとして活躍いただきます。成果・適性・組織状況に応じて、将来的にはチームやT&S領域のマネジメントも担っていただく想定です。

■魅力：
◎サービスの安心・安全を根幹から設計できる：個別事案への対応にとどまらず、note全体の安心・安全を支える仕組みに影響を与えられます。
◎経営を含む多様なステークホルダーと重要な意思決定を進められる：複雑なリスクについて論点・選択肢・影響・推奨方針を整理し、部門横断の合意形成をリードできます。
◎AIネイティブなT&S組織づくりを推進できる：AIを前提に調査・判断・運用・知見蓄積のプロセスを再設計し、組織へ定着させる経験を積めます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】