【株式会社Ｌｅａｆｅａ】【茅場町｜リモート週3】採用アシスタント（オペレーション設計・運用）■0→1フェーズ｜キャリアパス○【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【茅場町｜リモート週3】採用アシスタント（オペレーション設計・運用）■0→1フェーズ｜キャリアパス○


★人材紹介経験者歓迎！候補者体験を向上させるオペレーション設計などに携わる！中長期的には採用設計や人事制度等も！
★シリーズA総額3.6億円調達！／約2年で全国10万店舗・数万名が利用する事業に急成長、企業ごとに最適な福利厚生を構築できるOEM型SaaS
★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出

「誰もがその人らしく、生きられる社会をつくる。」を掲げ、企業ごとに最適な福利厚生を構築できるOEM型SaaSを展開、約2年で全国10万店舗・数万名の利用への急成長を遂げている同社にて、採用アシスタントとしてご活躍いただきます。

採用候補者がLeafeaの選考を進むにあたって、「この人たちに出会えてよかった」「この会社で自分も挑戦をしたい」と思ってもらえるような採用オペレーションの設計を社員と一緒に考えていきます。
（ぜひご自身の実体験も踏まえて、アイデアの提案も期待しています！）

■業務詳細
・応募者の管理（応募者データの入力・書類格納・選考ステップの整理）
・面接の日程調整や候補者との連絡
・入社手続き書類の1次作成
・採用関連のドキュメント作成や資料準備
・その他マニュアル整備や運用改善のご提案、実行

将来的には、採用業務における効率化やAI化の提案・推進も行っていただきます。
また、中長期的には採用設計や人事制度等にも関わり、人事としてしっかりキャリアアップすることができるポジションとなっています。

■組織構成
正社員1名と一緒に業務を進めます。
また面接官は採用にとても前向きで明るい現場社員や役員陣となるため、お互いに協力しながらさまざまな部署の方関わることができます。

■同社に関して
2022年創業の同社は、T2D3ペースで成長しています。
本格的な成長を目指すフェーズで、「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークでスピード感のある事業成長」を推進しています。

従業員はアプリを提示するだけで、全国の提携店舗（飲食店、フィットネスジム、映画館、旅行、美容、育児・介護支援など）で割引や優待を受けることが可能です。業界最安水準の月額費用を強みに、これまで予算の都合で福利厚生を充実させられなかった中小企業を中心に導入が拡大中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】